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1、根據(jù)實(shí)際情況對現(xiàn)有改善管理辦法及評價方法進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量改善實(shí)施；負(fù)責(zé)運(yùn)用質(zhì)量改善工具，牽頭對市場問題進(jìn)行調(diào)查分析并實(shí)施改進(jìn)；
2、根據(jù)規(guī)劃并制定質(zhì)量目標(biāo)，通過建立信息管理平臺，對質(zhì)量目標(biāo)及改進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)提升及目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)建立歷史問題規(guī)避流程，實(shí)施風(fēng)險問題規(guī)避；
4、組織重大問題的相關(guān)會議，協(xié)調(diào)各方資源推動重大問題開展市場活動，避免市場風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)完成公司品牌在市場的產(chǎn)品召回、三包備案、OTA備案及國家政府機(jī)構(gòu)。

任職要求：
本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上質(zhì)量改進(jìn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
一、專業(yè)知識要求：
熟悉汽車制造的工藝流程，熟悉質(zhì)量改善工具并運(yùn)用，熟悉質(zhì)量改善流程；
二、專業(yè)技能要求：
掌握質(zhì)量管理知識，熟練運(yùn)用質(zhì)量改善工具，有項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、個人能力要求：
1、5年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
2、掌握項(xiàng)目管理或目標(biāo)管理知識，有項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉汽車制造的工藝流程，熟悉質(zhì)量管理工具并運(yùn)用；
4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力和會議組織能力；
5、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的能力，如EXCEL宏等。