應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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職位描述
崗位技能：
1.倉儲運輸構(gòu)建規(guī)劃與改善；
2.數(shù)據(jù)分析與報表制作；
3.OFFICE辦公軟件的應(yīng)用；
4.較強的領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的團(tuán)隊管理能力；
5.較強的職業(yè)操守和承受壓力的能力；
6.較強的業(yè)務(wù)洞察力、判斷能力、分析能力及解決能力；
7.良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
注：具有物流師職業(yè)資格證書優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.部門規(guī)劃：（制定部門的年度工作計劃，明確各崗位的工作目標(biāo)；部門內(nèi)部工作流程及管理制度完善規(guī)劃。）
2.倉儲規(guī)劃：（根據(jù)供應(yīng)鏈管理部評估設(shè)定的天津基地庫存定額，完善倉庫及相關(guān)倉儲資源的配置規(guī)劃）；
3.庫存管理：（庫容占比分析，根據(jù)不同系列庫存變化對庫位進(jìn)行調(diào)整）；
4.賬卡物管理：（財務(wù)月中對倉庫進(jìn)行抽盤；月結(jié)進(jìn)行全盤；集團(tuán)年中與年終全面大盤點，統(tǒng)籌盤點的流程的過程，審核差異發(fā)生的原因及改善措施的有效性，同時上報基地總經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)行考核。）；
5.系統(tǒng)管理：（審批、監(jiān)督系統(tǒng)帳號及權(quán)限管理的實施，系統(tǒng)異常協(xié)調(diào)相關(guān)資源解決）；
6.固定資產(chǎn)管理；
7.叉車管理及外包管理
8.安全管理、7S管理、培訓(xùn)管理、績效管理、人員管理、文具、藥品和勞保管理；
***！??！
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：源和道7號
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職位發(fā)布者
HR
日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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祖廟路16號日豐大廈
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