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崗位職責(zé)：
1.合理規(guī)劃公司質(zhì)量戰(zhàn)略及目標(biāo)，保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，有效開展質(zhì)量預(yù)防、控制及改善活動，提高對公司所有產(chǎn)品質(zhì)量的控制和保證能力，確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
2.導(dǎo)新項(xiàng)目質(zhì)量策劃工作，識別項(xiàng)目開發(fā)過程風(fēng)險，主導(dǎo)質(zhì)量閥檢查和批準(zhǔn)，通過有效的質(zhì)量活動和持續(xù)監(jiān)管確保新項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；
3.基于有效的過程方法，通過持續(xù)監(jiān)管和優(yōu)化，確保制程質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
4.推動內(nèi)部及外部質(zhì)量問題改善，負(fù)責(zé)重大原材料質(zhì)量問題、制程質(zhì)量問題和客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴等問題的處理和改善。
5.主導(dǎo)質(zhì)量成本優(yōu)化，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，制定有競爭力和挑戰(zhàn)性的質(zhì)量成本目標(biāo)，并協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)實(shí)施落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織流程優(yōu)化，打造高績效的團(tuán)隊(duì)。包括團(tuán)隊(duì)成員的選拔錄用、技能提升、績效評價與人才梯隊(duì)建設(shè)等。
7.其他品質(zhì)管理的相關(guān)工作任務(wù)。

任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，工科背景，英語可作為工作語言；（英語能力有要求，海外客戶越來越多，需要對接海外整車廠）
2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上汽車行業(yè)（主機(jī)廠或Tier-1）品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程，熟練ISO9001、TS16949體系、VDA等體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能；
4.熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，包含6西格瑪、8D、五大工具等，可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題；
5.良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；
6.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
7.具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，處事客觀公正，辦事公平果斷。