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崗位職責(zé)：
1、區(qū)域門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)提升幫扶，包含銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)優(yōu)化、空間動(dòng)線和陳列設(shè)計(jì)、門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（銷(xiāo)售額、毛利額、毛利率、客單價(jià)、來(lái)客數(shù)等）的管理和優(yōu)化；
2、重點(diǎn)品種動(dòng)銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行和后期評(píng)估，促銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)資源整合，廠商溝通談判等；
3、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)：跟進(jìn)區(qū)域、門(mén)店的會(huì)員招募、會(huì)員互動(dòng)溝通、會(huì)員服務(wù)、會(huì)員需求洞察、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等工作。對(duì)會(huì)員的基礎(chǔ)信息、銷(xiāo)售行為軌跡、消費(fèi)心理、消費(fèi)需求等信息數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)細(xì)致分析，從中敏銳把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，全面提升會(huì)員的數(shù)量和質(zhì)量；
4、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、信息的收集、整理、分析，為營(yíng)銷(xiāo)決策、糾偏、提升提供支持依據(jù)；
5、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施，包含但不限于商品優(yōu)化、促銷(xiāo)活動(dòng)、渠道激勵(lì)等。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上中大型零售企業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有OTC零售行業(yè)更佳，同等職位至少2年以上；
3、熟悉零售企業(yè)前臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目流程（門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣、銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)優(yōu)化等），有系統(tǒng)化管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目創(chuàng)新、提升實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、大型促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃與方案制定，并跟蹤落實(shí)取得一定的成績(jī)，最好有項(xiàng)目成功案例；
5、有較強(qiáng)統(tǒng)籌、管理、分析能力，邏輯思維清晰，擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更能積極解決問(wèn)題；
6、工作心態(tài)勤懇踏實(shí)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極上進(jìn)，溝通能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。