職位描述

崗位職責:
1、設計搭建運力服務商運營規(guī)則,包括不限于評價、牽引、管控,幫助運力服務商提升運作效率、專業(yè)能力,同時有能力搭建運力服務商的合作項目的運營體系,并保障整體服務的規(guī)模推廣;
2、賦能運力服務商、運營服務商的能力,能對服務商的團隊問題,管理問題、經營問題 、業(yè)務策略問題提出解決方案;
3、負責服務商的管理運營,建立招商和汰換機制與培育體系、考核體系,提升服務商運營能力,通過流程化,數據化、工具化等方式,提升服務商的對服務站的服務能力和生命周期;
任職資格:
1、8年以上的服務商管理或拓展經驗,有過業(yè)務模式設計、本地服務商管理等相關經驗優(yōu)先;
2、有成功的業(yè)務模型案例,具備敏銳的數據洞察能力,在渠道頂層設計,代理商管理機制,渠道分層分場景運營方面具備經驗和項目經歷;
3、有項目管理及生態(tài)資源整合的能力,能指導服務商進行團隊搭建,風險控制和效能提升,幫助服務商提升運營效率;
4、具備行業(yè)思考能力,邏輯思維強,能洞察和分析市場并提前布局。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)滴滴新橙海大廈


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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