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1、根據(jù)公司人力資源的方法、政策，結(jié)合實際情況合理分配人力資源，組織制定科室人員培訓(xùn)計劃并按計劃組織實施；

2、領(lǐng)導(dǎo)本科室技術(shù)發(fā)展和技術(shù)質(zhì)量工作，負責(zé)組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并按計劃組織實施；

3、領(lǐng)導(dǎo)科室積極進行各項評審工作和建標工作，嚴格把控各個項目評審工作，為評審和建標項目全過程提供技術(shù)支持；

4、對本科室成員的校準證書進行審查；及時更新及制作本科室證書模版；

5、對本科室的儀器設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)、及時更新設(shè)備臺賬，對儀器溯源進行管控，提前做好本科室儀器溯源工作；

6、持C1駕照，有國家一級注冊計量師優(yōu)先

7、熟悉實驗室國家認可文件及相關(guān)的法律、法規(guī)；熟悉計量實驗室質(zhì)量管理體系的運行；

8、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力強，有較強學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)能力；

職位福利：五險一金、績效獎金、不加班、定期團建、節(jié)日福利、年底雙薪、全勤獎