


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、制定集團(tuán)人力資源整體規(guī)劃工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展方向,設(shè)計(jì)符合公司未來及現(xiàn)在的組織架構(gòu)圖,編制人事管理制度和設(shè)計(jì)工作管理流程;
3、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面;
4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;
5、組織受理企業(yè)內(nèi)部勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道,處理勞動(dòng)糾紛;
6、負(fù)責(zé)主持部門工作例會(huì),制定部門工作計(jì)劃并分配落實(shí),定期完成工作總結(jié)報(bào)告,確保人事各基礎(chǔ)工作流程達(dá)到規(guī)范操作;
7、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)薪酬調(diào)查、制定薪酬管理制度,設(shè)計(jì)公司各崗位薪酬結(jié)構(gòu),根據(jù)公司發(fā)展情況,對(duì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整;
8、負(fù)責(zé)招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃;
9、協(xié)助各部門之間、員工與所屬部門、員工跨部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求:
1、大學(xué)本科(***)及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上人資工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系能力;
3、具備優(yōu)秀的心理素質(zhì)及對(duì)高負(fù)荷工作壓力的承受能力;
4、具有良好的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
三、工作地址:沈陽(yáng)市皇姑區(qū)鴨綠江東街;
四、福利待遇:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利;
五、工作時(shí)間:9:00-17:30,雙休、法休。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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皇姑區(qū)鴨綠江東街73號(hào)