


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
·
執(zhí)行負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的人力資源戰(zhàn)略以支持其業(yè)務(wù)增長
·
在人力資源規(guī)劃、人才發(fā)展、繼任計(jì)劃和績效管理方面與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及經(jīng)理合作,加強(qiáng)和提升其組織能力
·
作為一個(gè)值得信賴的人力資源顧問,為業(yè)務(wù)部門日常人力資源相關(guān)事宜提供專業(yè)建議及輔導(dǎo)
·
通過人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析,診斷個(gè)人及組織效能,并采取有針對(duì)性的方案解決相關(guān)問題
·
承擔(dān)變革推動(dòng)者的角色,與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及經(jīng)理一起根據(jù)業(yè)務(wù)需要引領(lǐng)組織變更
任職要求:
·
本科或以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
·
熟悉人力資源政策、流程和制度
·
熟練掌握Microsoft Office、Word、Excel和Power Point
·
良好的中英文表達(dá)能力,口語可以簡單日常溝通優(yōu)先
·
注重細(xì)節(jié),邏輯清晰,擅長數(shù)據(jù)分析和信息收集



-
中介服務(wù)
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
上海徐匯區(qū)衡山路922號(hào)建匯大廈