薪酬績效經(jīng)理
面議
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-05-16 04:20:53
1475人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部各階段發(fā)展目標(biāo)及重點(diǎn)，開展薪酬福利體系相關(guān)工作；
2、完成薪酬測(cè)算、計(jì)算、分析等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司員工績效考評(píng)方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化及執(zhí)行工作；
3、負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)、年度體檢、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等福利項(xiàng)管理工作；
4、完成考勤相關(guān)匯總、對(duì)接、答疑、監(jiān)控等相關(guān)工作；
5、協(xié)助開展干部考評(píng)相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、理工科或管理類專業(yè)
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上績效管理、薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)
1、根據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部各階段發(fā)展目標(biāo)及重點(diǎn)，開展薪酬福利體系相關(guān)工作；
2、完成薪酬測(cè)算、計(jì)算、分析等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司員工績效考評(píng)方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化及執(zhí)行工作；
3、負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)、年度體檢、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等福利項(xiàng)管理工作；
4、完成考勤相關(guān)匯總、對(duì)接、答疑、監(jiān)控等相關(guān)工作；
5、協(xié)助開展干部考評(píng)相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、理工科或管理類專業(yè)
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上績效管理、薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：西安長安區(qū)航天中路388號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
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