應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場狀況、供需分析，編制年度人員招聘計劃；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)及管理工作，并對招聘渠道和達(dá)成數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
3、建立和完善培訓(xùn)體系、制定年度、月度培訓(xùn)計劃并組織實施；監(jiān)控培訓(xùn)過程，跟蹤培訓(xùn)效果并反饋；
4、深入了解公司業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌組織各部門績效目標(biāo)的設(shè)定和考核；
5 負(fù)責(zé)各部門人員編制核定；負(fù)責(zé)行政費用日常支出管理；
6、推動公司企業(yè)文化及文化落地的實施，致力于組織隊伍建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)人事和行政日常事務(wù)管理工作；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年以上行政管理經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理體系，并能獨立編制人力資源管理制度；
3、精通人力資源招聘、績效、培訓(xùn)及員工關(guān)系四大模塊；
4、具備獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊（4人以及上）3年以上經(jīng)驗；
5、較強的組織能力、溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力；
6、有崗位工作分析、搭建關(guān)鍵崗位勝任力素質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場狀況、供需分析，編制年度人員招聘計劃；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)及管理工作，并對招聘渠道和達(dá)成數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
3、建立和完善培訓(xùn)體系、制定年度、月度培訓(xùn)計劃并組織實施；監(jiān)控培訓(xùn)過程，跟蹤培訓(xùn)效果并反饋；
4、深入了解公司業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌組織各部門績效目標(biāo)的設(shè)定和考核；
5 負(fù)責(zé)各部門人員編制核定；負(fù)責(zé)行政費用日常支出管理；
6、推動公司企業(yè)文化及文化落地的實施，致力于組織隊伍建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)人事和行政日常事務(wù)管理工作；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年以上行政管理經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理體系，并能獨立編制人力資源管理制度；
3、精通人力資源招聘、績效、培訓(xùn)及員工關(guān)系四大模塊；
4、具備獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊（4人以及上）3年以上經(jīng)驗；
5、較強的組織能力、溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力；
6、有崗位工作分析、搭建關(guān)鍵崗位勝任力素質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濟南市中區(qū)濟南綠地中心12樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
山東朱氏藥業(yè)集團有限公司
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制藥·生物工程
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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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