職位描述
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此崗位常駐工作地點(diǎn)(上海為主-上海市閔行區(qū)申長路988號虹橋萬科中心)
職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展及人力資源規(guī)劃,構(gòu)建完善的薪酬、績效管理體系,設(shè)計(jì)相契合的方案并落地;
2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門制定并完善高效透明、自驅(qū)動及公平公正的激勵機(jī)制,并根據(jù)激勵機(jī)制參與分配工作;
3、統(tǒng)籌薪酬(預(yù)算、分析、核算、審核、測算等),定期分析與對比內(nèi)外部薪酬競爭力,提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)制定并完善薪酬績效管理制度,不斷優(yōu)化板塊流程;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、財(cái)務(wù)管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上專職薪酬、績效專職工作經(jīng)驗(yàn),有國企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)字敏感擅長編制各類報(bào)表,有構(gòu)建能力,擅長轉(zhuǎn)化搭建內(nèi)容;
5、具備自驅(qū)動、執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展及人力資源規(guī)劃,構(gòu)建完善的薪酬、績效管理體系,設(shè)計(jì)相契合的方案并落地;
2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門制定并完善高效透明、自驅(qū)動及公平公正的激勵機(jī)制,并根據(jù)激勵機(jī)制參與分配工作;
3、統(tǒng)籌薪酬(預(yù)算、分析、核算、審核、測算等),定期分析與對比內(nèi)外部薪酬競爭力,提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)制定并完善薪酬績效管理制度,不斷優(yōu)化板塊流程;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、財(cái)務(wù)管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上專職薪酬、績效專職工作經(jīng)驗(yàn),有國企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)字敏感擅長編制各類報(bào)表,有構(gòu)建能力,擅長轉(zhuǎn)化搭建內(nèi)容;
5、具備自驅(qū)動、執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)申長路988號虹橋萬科中心


職位發(fā)布者
HR
浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江漢路1785號雙城國際大廈4號樓15層
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