職位描述
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職責描述:
1、全面負責科技中心數(shù)據(jù)部門管理,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略重點制定團隊工作的目標及規(guī)劃,負責所在大數(shù)據(jù)平臺架構、數(shù)據(jù)治理。能夠提出專優(yōu)化方案推動業(yè)務創(chuàng)新及突破;
2、作為大數(shù)據(jù)領域的專家,同業(yè)務、產(chǎn)品部門聯(lián)動,積極主動與其他技術團隊進行有效的溝通和交流,促進技術進步和業(yè)務創(chuàng)新;
3、作為技術領域專家能夠帶領大數(shù)據(jù)研發(fā)團隊完成公司要求的項目、平臺研發(fā),承擔大數(shù)據(jù)關鍵技術選型,能對業(yè)務創(chuàng)新和架構升級帶來正向收益;
4、能夠將數(shù)據(jù)工作成果加以沉淀,對內(nèi)形成方法體系,對外產(chǎn)出不限于軟著、專利、行業(yè)標準,提升影響力;
5、領導安排的其他工作;
6、Base上海及成都。
任職要求:
1、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術等本科及以上學歷,有大規(guī)模金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷;
2、熟悉云計算技術架構者,具備豐富的行業(yè)(保險、銀行、或者理財?shù)龋┘軜嫀熃?jīng)驗,有創(chuàng)新業(yè)務(如互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)保險)的架構落地的經(jīng)驗,有結合監(jiān)管合規(guī)風險識別的架構設計經(jīng)驗;具備豐富的海量數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法建模經(jīng)驗,具有較強的數(shù)據(jù)整合,數(shù)據(jù)分析/挖掘和解決業(yè)務問題的能力;
3、專注于大數(shù)據(jù)技術,掌握數(shù)據(jù)建模語言,并且具有良好的建模能力;熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng),熟練應用hive、spark、hbase、ES等;熟練使用SQL,以及SAS/R/Python等中的一種;有互聯(lián)網(wǎng)用戶growth分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的邏輯思維和批判性思維能力。較強的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立分析、判斷能力,能獨立開展工作;
5、有獨立帶領團隊的經(jīng)歷,并能體現(xiàn)較強的領導能力,善于學習,有較強的邏輯分析及文字表達能力。
工作地點
地址:上海徐匯區(qū)上海-徐匯區(qū)保利·西岸中心


職位發(fā)布者
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100-199人
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