應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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2151人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、健康的勞資關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、解除、歸檔等相關(guān)的員工關(guān)系日常事務(wù)工作；
3、結(jié)合公司規(guī)章制度，妥善解答員工提出的各類與員工關(guān)系相關(guān)的問題；
4、負(fù)責(zé)建設(shè)員工溝通渠道，關(guān)注員工關(guān)系，保持內(nèi)部信息傳遞的通暢；
5、收集HRBP組各類員工關(guān)系，組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果，并能主動(dòng)提出建設(shè)性意見，持續(xù)優(yōu)化人事流程和制度；
7、負(fù)責(zé)處理一般員工關(guān)系案件、勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)糾紛仲裁案件，并形成ppt案件課程不定期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行培訓(xùn)組織溝通；
8、負(fù)責(zé)公司入職培訓(xùn)工作；
9、上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，精通員工關(guān)系模塊工作；
4、具有較強(qiáng)員工激勵(lì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高、抗壓能力強(qiáng)；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)湖北聯(lián)結(jié)生物材料有限公司97號
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職位發(fā)布者
HR
武漢賽維爾生物科技有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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武漢東湖高新區(qū)高新二路388號生物醫(yī)藥園22棟5樓（高新二路與生物園西路交叉口）（手機(jī)可搜索武漢谷歌（賽維爾）生物科技有限公司江夏區(qū)地址）
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