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崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃，參與分子公司、項(xiàng)目部年度績(jī)效考核方案的編制審核，報(bào)公司審批；

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)組織對(duì)分、子公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核以及績(jī)效兌現(xiàn)，確保戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；

3、根據(jù)公司項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理要求，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行年度、期終經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核以及績(jī)效兌現(xiàn)工作；

4、負(fù)責(zé)分子公司、項(xiàng)目部績(jī)效考核信息化管理、流程再造工作；

5、負(fù)責(zé)分子公司、承包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金的退回及管理工作；

6、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核資料的裝訂、整理、歸檔工作。

任職條件

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡在35周歲以下；

3、較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和溝通能力，邏輯能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能短期出差；

4、具有敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、評(píng)價(jià)與分析；

5、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷者優(yōu)先。