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崗位描述： 1、承接集團ESG戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)ESG 項目推進(jìn)及落地執(zhí)行，規(guī)劃安踏物流的ESG行動方案及制定路線圖。 2、負(fù)責(zé)建立并完善安踏物流的ESG管理體系、流程、制度，并推進(jìn)落實。 3、統(tǒng)籌安踏物流關(guān)于能源使用、溫室氣體排放、水資源、可持續(xù)性原料、廢棄物、包裝材料、產(chǎn)品生命周期等環(huán)境責(zé)任相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析。負(fù)責(zé)審核問題、督促整改及持續(xù)改進(jìn)。 4、統(tǒng)籌安踏物流關(guān)于人權(quán)及勞動權(quán)益、員工發(fā)展與培訓(xùn)、員工待遇、多元化及包容、健康安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全、工藝及產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)據(jù)安全與隱私等社會責(zé)任相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析。負(fù)責(zé)審核問題、督促整改及持續(xù)改進(jìn)。 5、跟進(jìn)ESG環(huán)境責(zé)任和社會責(zé)任重點工作事項的執(zhí)行情況，并協(xié)助推進(jìn)。 6、定期評估、統(tǒng)計供應(yīng)鏈（包括承運商）的環(huán)境和社會風(fēng)險，督促整改及持續(xù)改進(jìn)。 7、參與集團ESG相關(guān)會議、培訓(xùn)，組織安踏物流ESG定期例會和內(nèi)部培訓(xùn)。 8、協(xié)助完成ESG相關(guān)報告的編制。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、三年及以上ESG相關(guān)管理經(jīng)驗 3、邏輯分析能力強，具備較好的分析、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力，較強的流程和文檔編寫能力及數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與較強的人際關(guān)系能力。