職位描述
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1.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:長春寬城區(qū)凱旋路與長新街交叉口


職位發(fā)布者
孔雨菲/..HR
吉林省軒瑞人力資源有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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吉林省長春市南關(guān)區(qū)解放大路財富廣場B座1407
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