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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略體系和戰(zhàn)略管理制度的搭建，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)確立公司戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)將公司戰(zhàn)略要求落實(shí)到公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)公司編制重大項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告和組織申報(bào)公司管理創(chuàng)新性項(xiàng)目成果； 4.負(fù)責(zé)公司各部門月度重點(diǎn)工作計(jì)劃管理，落實(shí)各部門月度重點(diǎn)工作完成情況； 5.負(fù)責(zé)公司基本制度流程體系的搭建，指導(dǎo)各部門開展制度流程建設(shè)，監(jiān)督公司制度流程的執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)決議重要事項(xiàng)的跟蹤及督促，推進(jìn)公司決策及時(shí)落地。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有管理經(jīng)驗(yàn)或公文寫作能力者優(yōu)先考慮； 3.能夠熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件（word、excel、ppt）; 4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真踏實(shí)、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高。 5.英語(yǔ)四級(jí)。 【福利待遇】 1.六險(xiǎn)二金：五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金； 2.購(gòu)房免息貸款：借款用于本人及配偶在徐州購(gòu)買首套房； 3.徐工人才公寓：小區(qū)物業(yè)成熟、內(nèi)外配套設(shè)施齊全、拎包即??； 4.通勤班車：班車接送上、下班，直達(dá)工作地點(diǎn)； 5.健身中心：提供設(shè)施完備、器材齊全的健身場(chǎng)所、全年恒溫的游泳場(chǎng)館； 6.定期體檢：每年組織員工全面體檢，關(guān)心關(guān)愛員工身體健康； 7.文藝活動(dòng)：組織多種聯(lián)誼活動(dòng)、文藝體育活動(dòng)，豐富業(yè)余生活； 8.一對(duì)一導(dǎo)師帶徒：定制化的入職培訓(xùn)方案及計(jì)劃，理論與實(shí)踐結(jié)合，進(jìn)行全方位的管理與跟蹤； 9.為員工提供完善的職業(yè)晉升通道，大力鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)效，開展各類技能提升評(píng)比，定期開展崗位慰問(wèn)及家屬慰問(wèn)，開展各類榮譽(yù)激勵(lì)表彰； 10.其他福利：提供工作餐（員工食堂）、節(jié)日福利、生日福利等公司福利。 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：3人