


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
【最關(guān)心的福利】
1.繳納五險(xiǎn)~
2.薪資結(jié)構(gòu):底薪8-15k
3.每月定期團(tuán)建,休閑下午茶、零食、水果咖啡盡情享用,每月員工聚會(huì)、員工生日會(huì);
【崗位內(nèi)容】
負(fù)責(zé)人事綜合方向 1、負(fù)責(zé)做好人力資源的招聘與配置工作,帶好招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)。 ( 人員招聘計(jì)劃的制訂與實(shí)施、各崗位人才畫像的修訂、溝通確認(rèn)等,做好記錄工作形成工作報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效、科學(xué)的人才分析 )
2、負(fù)責(zé)薪酬福利績(jī)效。
3、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)的實(shí)施及上崗輔導(dǎo)跟蹤
【任職資格】
1.本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷(年齡25~30),3年以上人力/招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有人力資源管理師職稱優(yōu)先;
3.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、流程管理、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí);
4.了解組織管理、招聘管理、培訓(xùn)管理或薪酬績(jī)效管理各模塊運(yùn)作;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和分析能力。
旺旺時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30 ,周末單雙輪休
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