應屆畢業(yè)生
大專
2025-04-24 03:23:15
1392人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，完成部門崗位人員配置。
2、拓展維護招聘渠道，開展人員招聘與面試，保證運營系統(tǒng)人力資源需求的供應，實現(xiàn)人員的優(yōu)化配置。
3、協(xié)調運營與職能部門的工作關系，實現(xiàn)有效的部門溝通與協(xié)作。
4、負責薪酬績效等方案的制訂、實施及跟蹤，薪酬績效核算、審核，管控人力成本。
5、做好本部門人員業(yè)務培訓工作，監(jiān)督、檢查、考核本部門員工的工作情況。
6、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上人事工作經驗，3年以上人事管理經驗。
2、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
3、具有良好的職業(yè)道德，誠實敬業(yè)，嚴謹心細，善于溝通、原則性、抗壓能力強。
4、有零售、生鮮、連鎖企業(yè)等行業(yè)人力資源工作經驗優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，完成部門崗位人員配置。
2、拓展維護招聘渠道，開展人員招聘與面試，保證運營系統(tǒng)人力資源需求的供應，實現(xiàn)人員的優(yōu)化配置。
3、協(xié)調運營與職能部門的工作關系，實現(xiàn)有效的部門溝通與協(xié)作。
4、負責薪酬績效等方案的制訂、實施及跟蹤，薪酬績效核算、審核，管控人力成本。
5、做好本部門人員業(yè)務培訓工作，監(jiān)督、檢查、考核本部門員工的工作情況。
6、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上人事工作經驗，3年以上人事管理經驗。
2、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
3、具有良好的職業(yè)道德，誠實敬業(yè)，嚴謹心細，善于溝通、原則性、抗壓能力強。
4、有零售、生鮮、連鎖企業(yè)等行業(yè)人力資源工作經驗優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：沈陽沈河區(qū)市府恒隆廣場青年大街1號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
遼寧好鮮生超市連鎖有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
青年大街1號
