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崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌

2）為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)

3）按客戶(hù)需求定制專(zhuān)屬金融理財(cái)產(chǎn)品

4）為客戶(hù)的資金安全的提供保障

5）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作

崗位要求

1）專(zhuān)業(yè)不限

2）形象陽(yáng)光，自信踏實(shí)，具備服務(wù)意識(shí)

3）具備一定溝通表達(dá)能力，愿意接受挑戰(zhàn)

4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神

5）能承受一定的工作壓力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心

工作時(shí)間：

1）早上9：30打卡，下班不要求打卡；

2）晚上8點(diǎn)左右下班，中午11：30到1:30午休，下午一般5:00到6:00休息

3）每周一或二?休息一天，周六日可調(diào)休；

4）平時(shí)周一到周五工作內(nèi)容比較少，工作時(shí)間比較彈性。

工作地點(diǎn)：全北京就近分配

薪酬福利

1）轉(zhuǎn)正前無(wú)責(zé)任底薪6000元/月，實(shí)習(xí)生4500元/月

后期根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000/7000/8000/9000/10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月

入職一年后平均薪資8000-10000元/月

提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂??！

2）公司提供住宿房源，距離上班地點(diǎn)通勤時(shí)間半小時(shí)之內(nèi)，合租個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用800-1500。

3）五大平臺(tái)、各種福利待遇、全職業(yè)生涯培訓(xùn)、精英社出國(guó)游等。

培訓(xùn)體系：

鏈家學(xué)院新人訓(xùn)：

1.（1500多優(yōu)秀講師提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)） ?一對(duì)一輔導(dǎo)制培養(yǎng)（培訓(xùn)期間供吃供?。?/p>

2.?內(nèi)訓(xùn)：初級(jí)銜接訓(xùn) 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)培訓(xùn) 技能培訓(xùn)班 法務(wù)權(quán)證知識(shí)培訓(xùn) 金融培訓(xùn) 講盤(pán)大課堂

3.?外訓(xùn)：外聘講師 PMBA課程 EMBA課程（參加知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)府的高級(jí)管理研修班）

。

晉升：

1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理（本科生平均半年到一年會(huì)晉升一次）

2.經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁，入職滿(mǎn)6個(gè)月后可以申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)分公司，職能部門(mén)