職位描述
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職責描述:
1、制定個險主管培訓計劃,規(guī)劃主管生產(chǎn)線,確保各項工作目標的達成。
2、完善個險主管培育體系,規(guī)劃主管培育路徑,制定主管訓練相關實施方案。
3、規(guī)劃、推動、指導、評估主管養(yǎng)成體系在機構(gòu)的落地和實施;制定個險主管培訓的各項追蹤指標,便于考核與追蹤管理。
4、研發(fā)主管培訓課程作業(yè)指導書,根據(jù)實際效果不斷優(yōu)化和完善。
5、研發(fā)、檢視和修訂主管制式培訓課程、主管非制式培訓課程。
6、督導追蹤機構(gòu)個險主管各類培訓班實施進度、主管指標,確保培訓效果。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,金融、保險、市場營銷等相關專業(yè)。
2、AFP、CFP/LOMA證書優(yōu)先,具備項目規(guī)劃及報告撰寫能力。
3、3年以上保險行業(yè)相關工作經(jīng)驗,1年以上總公司培訓相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熱忱敬業(yè)、主動負責,有良好的團隊合作精神。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)泰康保險集團(總部)


職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險有限責任公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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開成大廈B座