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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助梳理和優(yōu)化服配退貨返修（C轉(zhuǎn)A返修）工作制度及流程，規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極發(fā)現(xiàn)、并做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)有效措施，及時(shí)有效地提供高品質(zhì)增值服務(wù)，確保達(dá)到公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
2. 定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作流程，提高員工管理和業(yè)務(wù)技能、工作效率；
3. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)所有品牌服配退貨的返修工作；
4. 負(fù)責(zé)服配回購(gòu)品產(chǎn)品異常處理、檢討回購(gòu)品管理工作的不足并識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，組織實(shí)施改進(jìn)活動(dòng)；
5. 負(fù)責(zé)組織制定服配回購(gòu)檢修月工作計(jì)劃與工作總結(jié)。
任職要求：
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上運(yùn)動(dòng)服生產(chǎn)主管或退貨返修主管崗位作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程為佳；
2. 熟練使用各種辦公軟件具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。