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工作職責(zé)： 1、完成客戶的KPI指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)操作工作步驟規(guī)范，確認(rèn)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)總裝所有區(qū)域的安全監(jiān)督及6S管理工作； 4、負(fù)責(zé)人員的現(xiàn)場(chǎng)管理及考核評(píng)定工作，提高團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、組織完成員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工業(yè)務(wù)實(shí)操能力； 6、負(fù)責(zé)所在庫(kù)區(qū)設(shè)備資源的合理使用，定期及時(shí)安排維護(hù)，以降低設(shè)備的損壞率； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，定期對(duì)項(xiàng)目管理提出改善建議； 8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)工作，達(dá)成客戶的業(yè)務(wù)要求。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上零部件物流現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。