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崗位職責：1、在總部戰(zhàn)略指導下，制定電梯區(qū)域公司的中短期發(fā)展戰(zhàn)略，形成具體策略并組織實施； 2、負責制定電梯區(qū)域公司年度經(jīng)營預(yù)算，完成總部下達的營收、利潤指標；3、負責內(nèi)外部電梯維保、銷售安裝等項目拓展，持續(xù)做大電梯區(qū)域公司業(yè)務(wù)規(guī)模；4、負責優(yōu)化提升電梯區(qū)域管理水平，如制度流程體系優(yōu)化，安全風險防范，項目維保、安裝等品質(zhì)管控； 5、負責打造高效團隊，培育、選拔優(yōu)秀人才，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求；6、對電梯行業(yè)市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，善于結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢指導電梯區(qū)域公司業(yè)務(wù)發(fā)展。任職資格：1、本科及以上學歷，機電一體化、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)；2、8年及以上電梯市場、銷售、維保等相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有通力、迅達、日立、三菱等國內(nèi)外知名電梯公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉電梯法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范要求，熟悉電梯安裝、維保管理流程，能熟練使用Office等辦公軟件；4、有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，善于資源整合，具有良好組織協(xié)調(diào)能力。備注：后續(xù)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安排工作地點，不能接受此項請慎重投遞，謝謝！ 職能類別：辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理 關(guān)鍵字：電梯行業(yè)團隊管理品質(zhì)管控經(jīng)營預(yù)算維保管理電梯維保三菱日立