中國(guó)人壽綜合金融專員(壽險(xiǎn))
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
公司高學(xué)歷高素質(zhì)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)崗位。崗位職責(zé):1、提供綜合金融保險(xiǎn)服務(wù),包括中國(guó)人壽壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和國(guó)壽旗下銀行零售業(yè)務(wù)2、入職培訓(xùn)、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn),掌握專業(yè)技能,提升個(gè)人能力3、名下客戶管理,VIP客戶活動(dòng) 金融講座 旅游禮品 醫(yī)療服務(wù) 私人財(cái)富管理4、根據(jù)身價(jià)、健康保障、教育管理、財(cái)富管理需求,結(jié)合公司產(chǎn)品,量身定制保障計(jì)劃5、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃,策劃和開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)6、經(jīng)過(guò)考察,合格者晉升,兩條發(fā)展路線(業(yè)務(wù)精英服務(wù)路線、發(fā)展并管理團(tuán)隊(duì)路線)發(fā)展空間:【管理路線】——管理精英/儲(chǔ)備主管職級(jí)路線:組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)【業(yè)務(wù)路線】——業(yè)務(wù)精英/銷售精英職級(jí)路線:業(yè)務(wù)經(jīng)理,高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理,業(yè)務(wù)總監(jiān)注:從公司季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。(可轉(zhuǎn)行政內(nèi)勤助理——行政助理、人事招聘HR、培訓(xùn)講師、主持人等)透明,公正,公開(kāi)的考核制度,按照季度進(jìn)行考核,完成考核晉升同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰,晉升沒(méi)設(shè)上限,讓職業(yè)規(guī)劃清晰。任職要求:1、年齡22—35周歲之間2、具有大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬)3、喜歡聊天、自信樂(lè)觀、喜歡學(xué)習(xí)4、品行端正、儀表大方、積極敏銳5、認(rèn)真負(fù)責(zé),挑戰(zhàn)高薪收入上不封頂工作時(shí)間:1、周一至周五,彈性工作時(shí)間2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息薪資待遇:1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 傭金 績(jī)效提成 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)(年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng))2、公司提供:周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎(jiǎng)金 季度旅游 保險(xiǎn)福利 免費(fèi)培訓(xùn)3、每月公司激勵(lì)方案現(xiàn)金發(fā)放4、每個(gè)季度組織去國(guó)內(nèi)外旅游5、公司補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)6、專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),產(chǎn)品技能培訓(xùn),職級(jí)晉升培訓(xùn)(中國(guó)人壽旗艦團(tuán)隊(duì),連續(xù)全國(guó)奪冠,2023年1月保費(fèi)破4.03億元,強(qiáng)勢(shì)啟程,歡迎有志者加入~~)
年齡要求:35歲以下
職能類別:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理
關(guān)鍵字:保險(xiǎn)銀行金融理財(cái)實(shí)習(xí)管培團(tuán)隊(duì)彈性
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)


職位發(fā)布者
楊桃林HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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下城區(qū)內(nèi)
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