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任職資格： 1.28-35周歲，***大專及以上； 2.3年以上工作經(jīng)驗，1年以上生產(chǎn)班組長或酒店/餐飲/物業(yè)/物流/三方公司項目負(fù)責(zé)人任意崗位經(jīng)驗； 3.6S管理技能、班組管理技能； 4.具有很強的現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、能適應(yīng)加班； 崗位職責(zé)： 1.團隊管理；現(xiàn)場管理；質(zhì)量管理； 2..成本控制：負(fù)責(zé)按照運營經(jīng)理主管成本控制方案執(zhí)行成本控制 3..物料耗材管理：負(fù)責(zé)按照客戶要求做好現(xiàn)場資料、物料、耗材管理、各類證照合規(guī)情況檢查； 4.招聘工作開展； 5.人事工作統(tǒng)籌； 6.文件草擬提報； 7.勞務(wù)員工管理政策制定；勞務(wù)員工人事檔案管理； 8.各項報表審核工作； 9.用戶關(guān)系維護； 10.職池小程序推廣及系統(tǒng)執(zhí)行：負(fù)責(zé)積極推廣小程序并積極使用使用用于員工招聘、面試、入職、后端服務(wù)環(huán)節(jié)； 11.體系建設(shè)： 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、周末雙休、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢