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崗位職責(zé) ： 1.配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司級(jí)產(chǎn)品品牌的提升； 2.制定銷售政策，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)調(diào)整策略，協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端市場(chǎng)； 3.拓展渠道，管理渠道，開發(fā)核心代理商，形成穩(wěn)定的渠道體系，以實(shí)現(xiàn)不斷的提高公司市場(chǎng)占有率為目標(biāo)； 4.組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并審核銷售費(fèi)用支出情況； 5.組織做好貨款回收工作； 6.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況； 7.及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系； 8.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提高員工工作技能； 任職要求 ： 1.5年以上ka渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大客戶（一批）開發(fā)和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，具有優(yōu)良的市場(chǎng)開拓能力和客戶溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。