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招聘崗位—【保險代理人/保險銷售】【崗位職責】1、負責公司提供信息的客戶售后服務和維護，包括保單釋義、理賠辦理、保單信息變更等，提高客戶對公司的忠誠度；2、根據(jù)客戶的需求，向其推薦合適的健康險、意外險、醫(yī)療險、教育險、養(yǎng)老險等人身保險和車險等財險，完成公司的業(yè)績考核；3、篩選合適的客戶并邀約參加答謝會、茶樓會、采摘會、手工會、旅游會等活動；4、開拓新的客戶，分析其家庭結構和經(jīng)濟狀況，推薦最合適的保障方案并達成交易；5、加入一個功能組（功能組包括銷售管理組、績效管理組、日常管理組、教育培訓組和增員功能組），并配合功能組組長做好組內(nèi)的工作；【任職要求】1、年齡：20歲-30歲；2、學歷：大專（含）以上；3、工作年限：1-3年；4、有明確的生活目標和工作目標，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪；5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅持，具有良好的應變能力和抗壓能力；6、主動與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系；7、具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用?！拘劫Y福利】1、薪資結構：底薪 提成（20%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓），一年內(nèi)的新人平均月薪4000-6000。業(yè)務主任年薪：8—10萬，業(yè)務經(jīng)理年薪：15—20萬，高級業(yè)務經(jīng)理年薪：30萬以上。組經(jīng)理年薪：15—30萬，處經(jīng)理年薪：30—100萬，區(qū)域總監(jiān)年薪：100萬以上。2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓＋15天的春節(jié)假期。四、工作時間1.上班：周一至周五2.休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。【發(fā)展空間】★ 業(yè)務發(fā)展路線：業(yè)務員——業(yè)務主任——業(yè)務經(jīng)理——高級業(yè)務經(jīng)理?！?管理發(fā)展路線：組經(jīng)理——高級組經(jīng)理——資深組經(jīng)理——處經(jīng)理——高級處經(jīng)理——資深處經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——高級區(qū)域總監(jiān)。組經(jīng)理管理5-9人的團隊，高級組經(jīng)理管理10-14人的團隊，資深組經(jīng)理管理15-24人的團隊，處經(jīng)理管理25-49人的團隊，高級處經(jīng)理管理50-74人的團隊，資深處經(jīng)理管理75-99人的團隊，區(qū)域總監(jiān)管理100-199人的團隊，高級區(qū)域總監(jiān)管理200人以上的團隊。以上職級的晉升都是完全公開、公正、透明的，只要達到了公司的考核要求均可晉升。中國人壽公正、公開、透明的晉升制度，可以讓您的才華得到充分的展現(xiàn)，讓您順利沿著公司設定的管理路徑一步步往上爬，兩三年內(nèi)即可管理上百人的團隊，實現(xiàn)您人生的價值。公司信息 中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2017年，集團公司合并營業(yè)收入達8125.48億元，實現(xiàn)高位上的穩(wěn)定增長；合并保費收入6434億元，同比增長14.80%；合并總資產(chǎn)達到3.6萬億元。 中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)16年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2018年的42位；連續(xù)12年入選世界品牌500強，2018年品牌價值達人民幣3253.72億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球***家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。 中國人壽秉持“成己為人 成人達己”的企業(yè)文化核心理念，努力推進“創(chuàng)新驅動 綜合經(jīng)營 國際一流”發(fā)展戰(zhàn)略，增強發(fā)展動力、擴大經(jīng)營布局、服務國家大局，加快轉型升級、提質增效，以“建設國際一流金融保險集團”為企業(yè)愿景，薪火相傳，砥礪奮進。 年齡要求：20-45歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關鍵字：保險管理金融