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1、負責公司中長期的市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。2、根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略制訂公司市場拓展、渠道開發(fā)計劃，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后組織推廣實施及落地執(zhí)行；3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃，確保業(yè)務的增長和占有率的提升；4、研究分析市場狀況，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，全面把握公司產(chǎn)品的在行業(yè)市場的狀況，了解同業(yè)競爭對手動態(tài)、策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。5、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行；6、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制；7、負責公司重大營銷合同的談判與簽訂；負責公司重大市場銷售活動的公關、促銷活動的總體現(xiàn)場指揮；8、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。9、主持制訂、修訂市場系統(tǒng)主管的工作流程和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行；10、管理部門團隊，激發(fā)團隊成員的工作熱情，并推動業(yè)績指標達成；11、制定市場營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施；12、建立有效的協(xié)同機制，促使市場營銷系統(tǒng)與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。任職資格：1、30-40周歲，本科及以上，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；2、具備市場營銷、市場拓展經(jīng)驗；3、具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗，競品品牌從業(yè)背景可將同崗位從業(yè)經(jīng)驗放寬至3年以上；4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、溝通能力及人際關系處理能力、及危機處理能力，對市場發(fā)展有較強的洞察能力，吃苦耐勞、抗壓能力強。 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān)