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世界五百?gòu)?qiáng)編制一、福利待遇：(辦公室辦公無(wú)外出性質(zhì))工資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪 職級(jí)津貼 過(guò)節(jié)費(fèi) 降溫取暖費(fèi) 生日費(fèi) 遷徙獎(jiǎng)勵(lì)。職級(jí)津貼：每個(gè)月底薪可以多拿600元-1500元。過(guò)節(jié)費(fèi)：春節(jié)500元，端午節(jié)200元，元旦200元，國(guó)慶節(jié)200元，五一勞動(dòng)節(jié)200元，中秋節(jié)200元，圣誕節(jié)200元，三八婦女節(jié)80元。降溫費(fèi)900，每年7月發(fā)放。取暖費(fèi)900，每年12月發(fā)放。生日費(fèi)：200元 生日蛋糕遷徙費(fèi)：新人入職前3月學(xué)習(xí)期人均工資4-5k左右。入職6-12月成長(zhǎng)期工資7-8k左右。入職12月以上熟練期工資：1w 繳納六險(xiǎn)二金：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金分紅，員工綜合福利保險(xiǎn)①住房公積金公司跟個(gè)人比例2：1②平安***的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險(xiǎn)，只要員工在職不管任何意外或者生病全額報(bào)銷(xiāo)③入職滿(mǎn)一年享有企業(yè)年金分紅你也是小股東公司的發(fā)展跟每個(gè)員工都有關(guān)聯(lián)二、工作時(shí)間：早上：8點(diǎn)30-12點(diǎn)。下午：14點(diǎn)-18點(diǎn)15周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假 帶薪180天產(chǎn)假。拒絕加班 。保安到點(diǎn)清場(chǎng) 職能類(lèi)別：售后服務(wù)/客戶(hù)服務(wù)