百事可樂銷售管培生(攀枝花)
面議
攀枝花
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣;2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售代表;3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。職位要求:1、本科學(xué)歷(2020-2023年畢業(yè));2、能接受省內(nèi)跨部門調(diào)動(dòng)/輪崗;3、有一定社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;4、具有清晰的邏輯思維、較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及交際技巧;5、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、執(zhí)行力強(qiáng)且具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;6、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)。7、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 培養(yǎng)方向:各渠道銷售崗,銷售管理方向培養(yǎng),培訓(xùn)期1年左右工作時(shí)間:周一至周五,周六視銷售節(jié)奏出勤,國家法定節(jié)假日正常休息工作地點(diǎn):攀枝花市聯(lián)系人:姚***一經(jīng)錄用,公司簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,依法購繳“五險(xiǎn)一金”,提供良好的培訓(xùn)和晉升途徑。
職能類別:銷售代表
關(guān)鍵字:銷售市場(chǎng)營銷渠道銷售銷售及推廣
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點(diǎn)
地址:攀枝花攀枝花


職位發(fā)布者
HR
成都百事飲料有限公司

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