職位描述
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崗位職責(zé):1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)短、中、長期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源。2.構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等模塊),負(fù)責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。3.組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,有效并合理控制人力預(yù)算,并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施。4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,檢查、督促、落實(shí)各部門執(zhí)行情況,做到及時匯報、堅決執(zhí)行。5.監(jiān)督指導(dǎo)公司行政后勤管理工作,保障公司行政支持工作的有效執(zhí)行。6.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化、安全生產(chǎn)體系的完善與推進(jìn)。7.統(tǒng)籌對員工進(jìn)行企業(yè)制度和文化,安全、職業(yè)衛(wèi)生教育的培訓(xùn),建立企業(yè)形象。8.負(fù)責(zé)部門管理工作及人員工作指導(dǎo)。9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。任職資格:1.28-45歲,人力資源或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。2.熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。3.五年以上快消休閑食品行業(yè)集團(tuán)公司或上市企業(yè) 人資管理及行政后勤管理經(jīng)驗。4.了解ISO9001、ISO22000、HACCP等質(zhì)量管理體系。5.熟悉安全生產(chǎn)、職業(yè)健康,環(huán)保體系管理工作。6.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊建設(shè)和協(xié)作精神,具有很強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。7.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。8.熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。該崗位暫定28天為滿勤,月薪10000元左右(含基本工資、全勤獎金、績效獎金、職務(wù)津貼、保險補(bǔ)貼等)。采彈性工資制,月薪可以面議,依個人能力和工作績效,有年終獎。對于優(yōu)秀者,年收入可達(dá)15萬元以上。該崗位屬高階管理職位,條件不符者勿試!
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工作地點(diǎn)
地址:鄭州鄭州


職位發(fā)布者
HR
鄭州佳龍食品有限公司

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快速消費(fèi)品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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薛店鎮(zhèn)薛店大道南段
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