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崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法、電力生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和凱迪生態(tài)、電廠(chǎng)管理制度，以及凱迪生態(tài)、電廠(chǎng)的各項(xiàng)決議和工作部署。 2.全面負(fù)責(zé)電廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理、燃料管理、財(cái)務(wù)管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等。 3.負(fù)責(zé)按國(guó)家法規(guī)及公司要求，組織電廠(chǎng)安全穩(wěn)定、環(huán)保經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.負(fù)責(zé)控制電廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本，向電廠(chǎng)各部門(mén)分解凱迪公司下達(dá)的年度KPI指標(biāo)，提出完成KPI指標(biāo)的具體措施，監(jiān)督各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)組織月度、季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。分析實(shí)際經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與年度KPI目標(biāo)的偏差原因，制訂對(duì)策，組織實(shí)施。 6.負(fù)責(zé)健全廠(chǎng)級(jí)三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)、消防網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法、電業(yè)安全工作規(guī)程、凱迪公司安全生產(chǎn)管理體系。 7.負(fù)責(zé)召開(kāi)周、月度安全生產(chǎn)例會(huì)，督促落實(shí)對(duì)缺陷、隱患整改要求。分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，有針對(duì)性制定預(yù)案。 8.負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查，事故分析，按照“四不放過(guò)”的原則，提出預(yù)防措施，狠抓落實(shí)。? ? ? ? ?? 9.負(fù)責(zé)審查年度、月度檢修計(jì)劃、年度非標(biāo)技改、“兩措”計(jì)劃和技術(shù)監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃，督促相關(guān)部門(mén)按計(jì)劃完成，并控制費(fèi)用的使用。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 10.負(fù)責(zé)組織燃料收購(gòu)、料場(chǎng)存儲(chǔ)、廠(chǎng)內(nèi)加工工作。保證燃料質(zhì)量，控制燃料成本。 11.負(fù)責(zé)電廠(chǎng)零星工程費(fèi)用管理、安全管理、質(zhì)量管理、工期進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)參建各方工作，促進(jìn)工程項(xiàng)目按期、保質(zhì)保量、安全順利完成。 12.負(fù)責(zé)與各級(jí)政府相關(guān)部門(mén)建立良好關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持。 13.負(fù)責(zé)組織員工招錄、培訓(xùn)、績(jī)效考核、技能評(píng)定等工作。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 14.負(fù)責(zé)組織電廠(chǎng)安全保衛(wèi)、后勤管理工作，為員工提供較好的工作和生活環(huán)境。確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 15.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展灰渣處理、場(chǎng)地租賃、碳匯交易、供熱、供氣等多種經(jīng)營(yíng)工作。 16.負(fù)責(zé)完成凱迪生態(tài)臨時(shí)安排的其它工作。 任職要求： 1.教育程度：熱能動(dòng)力或電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.年齡及性別：55歲以下 3.經(jīng)驗(yàn)：10年以上電廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，在同等規(guī)模電廠(chǎng)負(fù)責(zé)主持電廠(chǎng)全面工作兩年及以上。 4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能：熱能動(dòng)力或電氣專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)；熟悉電廠(chǎng)生產(chǎn)流程，能夠正確組織指揮電廠(chǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，能解決生產(chǎn)中較為復(fù)雜的技術(shù)難題。精通現(xiàn)代企業(yè)人事管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。 5.需具備的資格證書(shū)：中級(jí)及以上職稱(chēng)。? 6.素質(zhì)能力：具備強(qiáng)有力的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、員工及政府關(guān)系等各種復(fù)雜問(wèn)題的能力。有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)強(qiáng)。