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1、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)所管區(qū)域、專業(yè)的安全監(jiān)督檢查工作；2、在部門長(zhǎng)的指導(dǎo)下，建立、健全職業(yè)健康安全與環(huán)境體系的內(nèi)業(yè)管理資料；3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域、專業(yè)內(nèi)危險(xiǎn)因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域、專業(yè)員工的入場(chǎng)安全教育、過程安全培訓(xùn)等活動(dòng)，形成安全教育、培訓(xùn)記錄等資料。5、負(fù)責(zé)對(duì)所管現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域進(jìn)行安全巡查，記錄存在的各項(xiàng)問題，并組織整改，形成相應(yīng)的檢查、整改記錄。6、參加重要施工工序、危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目開工前的安全措施交底，并到現(xiàn)場(chǎng)檢查開工前的安全施工條件，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度、月度各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。8、建立、維護(hù)與業(yè)主、甲方、監(jiān)理及協(xié)作單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，并參加相關(guān)會(huì)議。9、做好安全專業(yè)的其他日常管理工作。任職要求：1、40周歲及以下；2、能熟練使用辦公自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)軟件；?3、身體健康，能外派海外項(xiàng)目工作，服從公司安排；4、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信熱情、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神；薪資待遇：公司提供公寓式免費(fèi)住宿條件，現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)配備網(wǎng)絡(luò)、臺(tái)球、乒乓球、籃球等休閑娛樂設(shè)施及洗浴、洗衣、就醫(yī)、購(gòu)物、食堂等基本生活設(shè)施。駐外期間，實(shí)行成本價(jià)就餐，生活后勤服務(wù)有保障。正規(guī)央企項(xiàng)目，提供必要的意外傷害保險(xiǎn)，境外應(yīng)急及安全有保障，無人身安全后顧之憂。公司負(fù)責(zé)辦理出國(guó)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，報(bào)銷回程往返路費(fèi)；員工享受五險(xiǎn)一金、帶薪集中休假（每6月休假30天，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度情況，選擇積累假期）、帶薪年休假、境外津貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、節(jié)假慰問金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終效益獎(jiǎng)、分享工程竣工后的經(jīng)營(yíng)效益成果等。