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電話銷售
5000-8000元 濟(jì)南 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司山東分公司 2025-04-22 20:52:03 3679人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
本崗位是泰康人壽在濟(jì)南建立的95522全國(guó)統(tǒng)一電話銷售服務(wù)平臺(tái),是公司直招,不是中介,請(qǐng)放心應(yīng)聘。我們真誠(chéng)歡迎你打電話咨詢,很多人并不了解我們的工作,本崗位保證不出門跑業(yè)務(wù),只是在公司職場(chǎng)里的一份員工制的固定工作,與公司簽訂勞動(dòng)合同,不是外包或委派合同。 崗位職責(zé): 在電話中心按照規(guī)范的流程進(jìn)行電話銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品的工作;負(fù)責(zé)宣傳公司形象,為客戶提供增值服務(wù);根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求為客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù);及時(shí)反映市場(chǎng)情況,詳細(xì)記錄電話過程,整個(gè)銷售過程有電話錄音,以達(dá)到個(gè)人績(jī)效 福利待遇 薪資情況:新人職前帶薪培訓(xùn),入職試用期即可有無責(zé)底薪2200元另有績(jī)效獎(jiǎng)金(業(yè)務(wù)提成9%-20%)上不封頂、續(xù)期獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼、年終獎(jiǎng),轉(zhuǎn)正后根據(jù)晉升職級(jí)不同,底薪為2500-4700元,優(yōu)秀員工另有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)。 六險(xiǎn)兩金:轉(zhuǎn)正簽訂正式勞動(dòng)合同,社保5險(xiǎn)和公積金,提供商業(yè)保險(xiǎn),長(zhǎng)期留存可自愿申請(qǐng)企業(yè)年金。 享受福利:轉(zhuǎn)正后員工享有帶薪年假,家庭福利保障,司慶獎(jiǎng),生日獎(jiǎng),高溫采暖補(bǔ)助、年度體檢等優(yōu)質(zhì)福利。 工作時(shí)間:周一到周五 八小時(shí)制 周六日雙休 法定節(jié)假日帶薪休假。 融洽的職場(chǎng)氛圍:同事之間互幫互助,無利益沖突。公平的晉升機(jī)會(huì),透明的薪酬制度,完善的培訓(xùn)體系,人性化的關(guān)懷管理。 良好的工作環(huán)境:工作環(huán)境優(yōu)雅,享有獨(dú)立的辦公區(qū)域。 發(fā)展方向: 1、職稱路線發(fā)展:從最基礎(chǔ)職稱做起,可最高晉升至白金星,享受最高無責(zé)底薪4700,月薪2萬輕輕松松。 2、管理路線發(fā)展:從基礎(chǔ)崗位做起,可晉升至主管,區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理路線; 3、參加內(nèi)部招聘至其他崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,所有崗位均可內(nèi)部競(jìng)聘,包括行政內(nèi)勤、培訓(xùn)導(dǎo)師等崗位。 任職資格 1. 年齡20-35周歲,大專以上學(xué)歷,男女不限,(有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬到高中或中專) 2. 基本的電腦操作水平。 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),性格外向,喜歡與人溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),音質(zhì)佳, 4. 性格穩(wěn)重,心態(tài)積極,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5、有保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 6、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生可簽三方協(xié)議
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)趵突泉街道三聯(lián)大廈九樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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