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職位描述：
職責描述：
1、擬訂全面預算管理制度，下發(fā)后嚴格執(zhí)行；
2、負責組織擬訂公司年度經營預算、季（月度）資金預算；
3、負責擬訂公司月度經營計劃，編制各職能部門考核、分析報表；
4、參與擬訂公司相關考核獎勵制度，負責相關獎勵的計算及考核數據的提供；
5、負責銷售合同的評審與管理；
6、負責對應收款的管理工作。
任職要求：
1、30歲以上，管理、核算工作經驗5年及以上；
2、中級會計職稱；
3、熟悉財經類基本法律、法規(guī)及相關方針政策；
4、熟悉和掌握企業(yè)會計制度，熟練運用企業(yè)成本費用等會計核算方法；
5、具有較強的管理意識，并具有一定的財務管理水平和文字表達能力；
6、能熟練運用金蝶、office等辦公軟件 。