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職位描述：
崗位職責：
1、專業(yè)能力還有工作能力首先必須要強,有一定穩(wěn)定的客源,要有較好的業(yè)務能力。
2、根據酒店內外部情況,提出并制定相應的營銷方案,經領導審批后實施。
3、了解客戶需求,征求客戶意見,改進銷售服務與工作計劃。正確傳達并執(zhí)行已制定的營銷工作方案
4、有獨特的營銷方法，有一定的營銷手法或方法，有自己獨特特點的進行一些促銷手段，了解公司內部情況下有效的推出一些營銷計劃并有好的效果。比如有獨特特點的推出節(jié)日優(yōu)惠活動
5、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化
6、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。
任職要求：
1、25--35歲；
2、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；英語口語無障礙溝通者優(yōu)先錄用；
3、具有2年以上酒店銷售相關工作經驗，至少1年以上銷售管理經驗；
4、熟悉當?shù)匦袠I(yè)市場準則和客源結構；
5、具有較強的邏輯思維、服務意識；
6、具有較強的市場分析、判斷能力；