企業(yè)文化主管
面議
杭州
3年以上
本科
杭州
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉，制定完善公司企業(yè)文化之都，全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作
2、及時(shí)對(duì)企業(yè)文化艱澀方案及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行修訂
3、充分利用各種渠道，對(duì)公司各部門及子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣
4、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動(dòng)方案，并組織實(shí)施
5、負(fù)責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂，報(bào)刊、網(wǎng)站稿件采訪、撰寫、編輯等工作；
6、定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析
7、負(fù)責(zé)企業(yè)萬(wàn)花載體的建設(shè)和 管理幾傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營(yíng)銷等
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣揚(yáng)及推進(jìn)，做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播
9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉，制定完善公司企業(yè)文化之都，全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作
2、及時(shí)對(duì)企業(yè)文化艱澀方案及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行修訂
3、充分利用各種渠道，對(duì)公司各部門及子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣
4、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動(dòng)方案，并組織實(shí)施
5、負(fù)責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂，報(bào)刊、網(wǎng)站稿件采訪、撰寫、編輯等工作；
6、定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析
7、負(fù)責(zé)企業(yè)萬(wàn)花載體的建設(shè)和 管理幾傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營(yíng)銷等
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣揚(yáng)及推進(jìn)，做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播
9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州富縣石家莊
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職位發(fā)布者
HR
河北萬(wàn)基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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豐收路62號(hào)宏業(yè)集團(tuán)2樓
