招聘主管
面議
杭州
2年以上
大專



- 五險(xiǎn)一金
- 員工旅游
- 加班補(bǔ)助
- 餐補(bǔ)
- 包吃
- 包住
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 交通補(bǔ)助
- 定期體檢
- 五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、員工食堂、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、交通補(bǔ)貼、特殊困難補(bǔ)助金、出差補(bǔ)貼、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)、年休假、提案獎(jiǎng)勵(lì)、夜宵、節(jié)日福利、文娛活動(dòng)等
- 工廠類崗位大專及以上學(xué)歷還可提供單身公寓
- 宿舍管理員統(tǒng)一管理。
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求,制定年度、季度招聘計(jì)劃。
2.選擇合理的招聘渠道,進(jìn)行開發(fā)和維護(hù),根據(jù)需要更新和發(fā)布招聘J信息。
3.招聘實(shí)施,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄選、面試、候選人溝通、背景調(diào)査,并對(duì)面試流程進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制。
4.制訂校園招聘計(jì)劃和實(shí)習(xí)生計(jì)劃并執(zhí)行。
5.完善招聘制度和流程,維護(hù)和更新公司人才庫(kù)。
6.員工試用期管理和離職管理,分析離職原因,并提供相應(yīng)的完善意見
工作地點(diǎn)
地址:杭州淳安縣千島湖鎮(zhèn)


職位發(fā)布者
HR
杭州千島湖啤酒有限公司

-
快速消費(fèi)品
-
500-999人
-
中外合資(合資·合作)
-
杭州市淳安縣千島湖鎮(zhèn)睦州大道659號(hào)
相似職位
-
營(yíng)銷經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)事業(yè)部 15000-20000元3年以上 本科上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東華軍高級(jí)人才顧問有限公司海南分公司
-
行政專員/助理 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀川分公司興慶支公司
-
行政人事專員高薪誠(chéng)聘 5000-8000元1年以上 中專四川華暉建設(shè)工程有限公司
-
谷歌運(yùn)營(yíng) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北天宇廣博集成房屋有限公司
-
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-寧夏(J13154) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中移(蘇州)軟件技術(shù)有限公司