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招聘主管
面議 杭州 2年以上 大專
  • 五險(xiǎn)一金
  • 員工旅游
  • 加班補(bǔ)助
  • 餐補(bǔ)
  • 包吃
  • 包住
  • 帶薪年假
  • 年底雙薪
  • 交通補(bǔ)助
  • 定期體檢
  • 五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、員工食堂、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、交通補(bǔ)貼、特殊困難補(bǔ)助金、出差補(bǔ)貼、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)、年休假、提案獎(jiǎng)勵(lì)、夜宵、節(jié)日福利、文娛活動(dòng)等
  • 工廠類崗位大專及以上學(xué)歷還可提供單身公寓
  • 宿舍管理員統(tǒng)一管理。
杭州千島湖啤酒有限公司 2025-05-10 06:04:51 11464人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求,制定年度、季度招聘計(jì)劃。 2.選擇合理的招聘渠道,進(jìn)行開發(fā)和維護(hù),根據(jù)需要更新和發(fā)布招聘J信息。 3.招聘實(shí)施,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄選、面試、候選人溝通、背景調(diào)査,并對(duì)面試流程進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制。 4.制訂校園招聘計(jì)劃和實(shí)習(xí)生計(jì)劃并執(zhí)行。 5.完善招聘制度和流程,維護(hù)和更新公司人才庫(kù)。 6.員工試用期管理和離職管理,分析離職原因,并提供相應(yīng)的完善意見
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州淳安縣千島湖鎮(zhèn)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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