招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2023年云南旅游職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘編制外工作人員計(jì)劃表》（附件3）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士或具有中級(jí)職稱(chēng)的原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年5月15日。
應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
報(bào)名程序及資格初審
2023年云南旅游職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘編制外工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，必須本人報(bào)名。
（一）報(bào)名方式
此次公開(kāi)招聘不接受短信、來(lái)電或委托報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)《2023年云南旅游職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘編制外工作人員計(jì)劃表》（附件1）中報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)，需提供崗位所需的證明材料（如學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、黨員證明材料等）原件，并提交1份復(fù)印件。提交《云南旅游職業(yè)學(xué)院編制外工作人員招聘報(bào)名登記表》（附件4）。
（二）時(shí)間安排
1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：
2023年5月25日至5月26日每天9:00-11:30、14:00-17:30；
2.筆試（技能測(cè)試）、面試時(shí)間：完成報(bào)名后，學(xué)院將在官方網(wǎng)站公告欄統(tǒng)一公布考試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注后續(xù)公告，以免錯(cuò)過(guò)考試。如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)考試，不再給予補(bǔ)考機(jī)會(huì)，責(zé)任自負(fù)。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后，其報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
招聘程序
各崗位考試方式、考試時(shí)間地點(diǎn)等，以學(xué)院本次編制外招聘后續(xù)考試公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注學(xué)院官方網(wǎng)站公告欄發(fā)布的考試公告。
（一）筆試（技能測(cè)試）
筆試（技能測(cè)試）主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的崗位政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。
如需筆試（技能測(cè)試）的崗位，應(yīng)聘人員須憑身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試（技能測(cè)試）。筆試（技能測(cè)試）成績(jī)，在1至7個(gè)工作日后公布在學(xué)院官網(wǎng)公告欄。成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類(lèi)型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證到應(yīng)聘部門(mén)（查找部門(mén)電話(huà)：0871—65185992）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。筆試（技能測(cè)試）滿(mǎn)分100分。
（二）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。無(wú)需筆試（技能測(cè)試）崗位，請(qǐng)考生直接按照考試公告要求參加面試。需筆試（技能測(cè)試）+面試的崗位，具體面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)將另行電話(huà)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通。
2.面試比例及要求
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可降低比例或等額進(jìn)行面試，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試方式有結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講（說(shuō)課）等，具體面試方式根據(jù)各用工部門(mén)與崗位需要設(shè)置。面試滿(mǎn)分100分。
綜合成績(jī)計(jì)算
1.綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)，免筆試應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。無(wú)需筆試（技能測(cè)試）崗位，面試成績(jī)即為最終綜合成績(jī)。
2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。
考察
根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由應(yīng)聘部門(mén)組織開(kāi)展考察工作，可采取實(shí)地考察或信函考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的參考依據(jù)。
