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現(xiàn)誠聘博士后、助理研究員和科研秘書若干名，該招聘長期有效

招聘條件

1.年齡35周歲以下（有海外經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬年齡），具有獨立從事課題研究的能力。

2.近3年內(nèi)獲得博士學(xué)位（含半年內(nèi)即將獲得博士學(xué)位）；

4.英文水平CET6級以上，能獨立完成英文論文的撰寫。

5.曾作為項目負責(zé)人承擔(dān)科研基金/項目，或以第一作者身份發(fā)表SCI論文，若其他技能特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

6.熱愛科研，有鉆研精神，有進取心和責(zé)任心，性格開朗熱誠，具有團隊精神。

崗位待遇

1.按南方科技大學(xué)博士后管理規(guī)定和醫(yī)院的博士后待遇規(guī)定，提供每年24萬元（稅前）的薪資待遇，并提供宿舍（博士后公寓）或住房補貼（2800元/月）。

2.在站期間，開題報告和中期考核的合格者享受深圳市政府發(fā)放每人每年18萬元的博士后津貼（稅后）；

3.在站期間，享受醫(yī)院對科研立項、著作、論文、成果、專利等的獎勵；

4.具有參與國際合作重大項目的機會，根據(jù)科研需求可安排到美國、新加坡等海外知名研究機構(gòu)的合作課題組，參與開展聯(lián)合科研項目。

5.符合申報條件的，支持申請160萬的深圳市后備級人才認定或海外高層次人才認定（具體情況見深圳市人力資源與社會保障局網(wǎng)站相關(guān)政策文件）；

6.優(yōu)秀的出站博士后，可優(yōu)先留在醫(yī)院繼續(xù)從事科研工作或臨床工作；

7.博士后出站后留深工作，可享受深圳市政府30萬元科研啟動經(jīng)費；

8.博士后人員進站可選擇落戶深圳，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

   招聘條件

1.近3年內(nèi)獲得碩士（含半年內(nèi)即將獲得碩士及以上學(xué)位）

2.英文水平CET4級以上，能熟練閱讀英文文獻、儀器/試劑盒說明書和操作手冊等；

3.熟練掌握至少3種常用的生物醫(yī)學(xué)實驗操作技能。

4.有進取心，責(zé)任感強，具有團隊合作精神。

5.有工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

崗位待遇

1.根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，碩士學(xué)位月薪1萬起，博士學(xué)位月薪2.5萬起（具體工資待遇根據(jù)前期論文和項目情況而定），按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

2.享受醫(yī)院對科研立項、著作、論文、成果、專利等的獎勵。

3.具有參與國際合作重大項目的機會，根據(jù)科研需求可安排到美國、新加坡等海外知名研究機構(gòu)的合作課題組，參與開展聯(lián)合科研項目。

招聘條件

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景包括臨床醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有熟練的計算機操作能力，能勝任實驗室試劑耗材訂購、財務(wù)報賬及其他科研輔助工作，優(yōu)先考慮具有實驗室管理經(jīng)驗和工作背景的應(yīng)聘者。

3.耐心細致，條理清晰，責(zé)任心強，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位待遇

薪資面談。

請將個人簡歷發(fā)送至郵箱地址：healthyaging2019@126.com

郵件標(biāo)題請注明：應(yīng)聘助理研究員/科研秘書+個人姓名+畢業(yè)院校+中國優(yōu)秀人才網(wǎng)

個人簡歷：包括但不限于：①個人基本信息（個人近照、教育背景、聯(lián)系方式等）；②科研經(jīng)歷和實驗技能；③論文發(fā)表和項目參與情況（如有）；④研究興趣和方向等。

推薦信：1-3封，內(nèi)容真實；可直接隨簡歷發(fā)送至郵箱，也可聯(lián)系團隊后雙方確定意向后再提供