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（一）全國高等院校2022年應屆碩士/博士畢業(yè)生；

（二）非應屆碩士/博士畢業(yè)生（已聘中級職稱或已完成住院醫(yī)師規(guī)培者優(yōu)先考慮，年齡不超過35周歲）。

招聘崗位及要求

（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，品學兼優(yōu)，無不良記錄。有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實，愛崗敬業(yè)。

（二）受過良好的專業(yè)訓練，具備較好的臨床技能和科研潛能，并須按期取得國家認可的學歷學位證書，擇優(yōu)錄取。

（三）身心健康。年齡方面，2022年應屆碩士不超過28周歲，其他人員不超過35周歲。

具體招聘崗位及要求詳見附件1:《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2022年人才招聘計劃（第二批）》。

招聘程序

（一）受理報名。凡應聘我院崗位者，需提交以下材料：

1、請?zhí)顚憽吨猩酱髮W孫逸仙紀念醫(yī)院應聘人員情況表》（附件2）并把應聘簡歷及有關(guān)附件材料（應屆畢業(yè)生要求附上畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單及已取得的所有畢業(yè)證、學位證、規(guī)培證書、資格證書和執(zhí)業(yè)證書掃描件）電子版合成一個pdf文件。

pdf文件名：應聘崗位代碼+科室（?？疲?崗位+姓名+畢業(yè)學校+學歷+專業(yè)；郵件主題：應聘崗位代碼+科室（?？疲?姓名+2022年招聘（第二批）。以上材料請投遞至電子郵箱zseyhr@163.com，我院不接收紙質(zhì)簡歷投遞，未按要求提交應聘簡歷者，將取消應聘資格。

2、報名截止時間：2022年2月10日。

溫馨提示：應聘過程中，我院將通過手機短信方式與應聘人員保持聯(lián)系，請保持個人手機的有效通訊。

（二）資格審查與簡歷篩選

（三）科室初試

（四）醫(yī)院統(tǒng)一面試（具體時間及安排另行通知）

（五）體檢

（六）應屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議

（七）報到入職

有關(guān)說明

（一）年齡時間界限計算至2022年7月31日。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位新招博士畢業(yè)生均先進入博士后流動站，醫(yī)教研崗位招收的科研型博士進入臨床博士后（同時入培），醫(yī)教研崗位招收的臨床型博士、八年制博士和其他非醫(yī)教研崗位招收的博士畢業(yè)生進入科研博士后（博士后出站后入培）。博士后在站期限一般為2年。醫(yī)院實施逸仙博士后培優(yōu)計劃，精心為博士后量身制定發(fā)展路線，針對站前、站中不同類型的博士后，醫(yī)院推出了相應的博士后人才項目進行配套支持。（1）逸仙博士后「雙英」計劃:邀請以院士為代表的資深學術(shù)權(quán)威及卓越領(lǐng)軍人才等導師天團對博士后開展結(jié)對指導，并配套10萬元科研啟動經(jīng)費，資助開展創(chuàng)新性研究，培養(yǎng)拔尖青年人才。（2）逸仙博士后「后助」計劃:資助在站期間科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士后繼續(xù)開展高水平創(chuàng)新性科學研究（2年+后助1年），支持取得更大成果。

（三）根據(jù)醫(yī)院人力資源發(fā)展規(guī)劃，我院會定期開展事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）公開招聘工作，滿足中山大學和我院事業(yè)編制應聘條件的各類崗位人員，可申報公開招聘事業(yè)編制工作，擇優(yōu)入編。博士應聘醫(yī)教研崗位的，有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮入編。

（四）醫(yī)院竭誠歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生應聘我院崗位，本次招聘收到的簡歷將進入我院人才蓄水池，我院將結(jié)合工作需要分批組織面試，具體面試時間另行通知。

（五）凡經(jīng)我院招聘、錄用并按時報到的省外應聘人員，將給予一定差旅費補助，省內(nèi)應聘人員的住宿費、差旅費及伙食費均自行解決。

相關(guān)附件下載:0038sr

附件：

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2022年人才招聘計劃（第二批）.xlsx

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院應聘人員情況表_2.doc

原標題：中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2022年人才招聘啟事（第二批）

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