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一、導(dǎo)師個人介紹

許華曦教授：廈門大學(xué)特聘教授、博士生導(dǎo)師，廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究所創(chuàng)建（榮譽）所長；福建省神經(jīng)退行性疾病及衰老研究重點實驗室榮譽主任；原美國sanford burnham prebys醫(yī)學(xué)研究所 jeanne & gary herberger 講席教授、神經(jīng)科學(xué)計劃（中心）主任；國家特聘**、首批國家高層次人才；國家（海外）杰出青年科學(xué)基金獲得者；福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才；廈門市“雙百計劃”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才（a類）；molecular neurodegeneration 雜志（一區(qū)，if 9.599,即時if 13.8），創(chuàng)辦人，（共同）主編。長期從事阿爾茨海默病相關(guān)的神經(jīng)分子及細胞生物學(xué)、神經(jīng)信號轉(zhuǎn)導(dǎo)、神經(jīng)突觸毒性、神經(jīng)免疫功能等方向/領(lǐng)域的研究并取得了多項原創(chuàng)性的成果，為**阿爾茨海默病研究的權(quán)威**之一。在**高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文170多篇，總影響因子1300多，被引用20,000余次，h指數(shù)71，i10 指數(shù)147。擔任獨立pi二十三年多共主持過數(shù)千多萬美元的科研經(jīng)費；其（美國）實驗室先后培養(yǎng)了一百多名博士研究生、博士后或其他研究人員，其中多人已在**知名大學(xué)/研究機構(gòu)擔任正教授、副/助教授或是在各醫(yī)藥或生物技術(shù)公司任職；培養(yǎng)了多名國家杰青、優(yōu)青、青年千人等人才。榮獲包括美國老年癡呆癥協(xié)會的首屆courage and hope獎和zenith fellow（協(xié)會頂尖會員）獎、ellison醫(yī)學(xué)基金會杰出青年學(xué)者獎、ruth salta青年成就獎等獎項。其團隊還獲得福建省自然科學(xué)獎和廈門市科技獎等。長期擔任**分子神經(jīng)退行性疾病大會主席（icmn，每2年一屆），并多次受邀擔任其他**學(xué)術(shù)會議大會主席或**知名研究機構(gòu)做學(xué)術(shù)報告（150余次）。先后為世界多個基金委員會評審科研基金和人才項目及為幾十家科學(xué)雜志審稿和撰寫綜述文章。

二、研究領(lǐng)域

阿爾茨海默病發(fā)生的分子機制（尤其是關(guān)于神經(jīng)毒性蛋白質(zhì)產(chǎn)生、異常修飾及堆積以及清除的機理及調(diào)控），鑒定一系列可能用于疾病治療的新基因蛋白靶點，同時闡明膠質(zhì)細胞介導(dǎo)的神經(jīng)免疫以及相關(guān)的分子靶點在阿爾茨海默病中的作用機理，為開發(fā)診療手段提供新的思路。研究領(lǐng)域還涵蓋唐氏綜合癥、漸凍癥、進行性核上性麻痹以及癌癥的發(fā)病分子機制和轉(zhuǎn)化研究。

三、副/助理教授，1-2名

（一）招聘條件及崗位職責

1、已獲得博士學(xué)位，且具有生物學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景，具有三年以上博士后經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、具有較強的獨立科研能力，熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細胞生物學(xué)等常用實驗技術(shù)，在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的刊物以**作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文1-2篇；

3、熱愛科研工作，具有良好的綜合素質(zhì)、中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心；

4、崗位職責：在課題組長指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標獨立開展科研工作。

（二）待遇情況

1、學(xué)校提供的薪酬及福利待遇：21-28萬元/年（課題組會依據(jù)申請人學(xué)術(shù)水平追加薪酬）,安家費+市生活補助+住房貨幣化補貼;

2、提供優(yōu)質(zhì)的實驗條件和充足的科研經(jīng)費;

3、校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房+租房補貼，另可申請廈門市高層次人才及骨干人才保障性住房；

4、子女提供幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；

四、博士后，2-5名

（一）招聘條件及崗位職責

1、遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，無不良記錄；

2、年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過三年；

3、具有強烈的科學(xué)研究興趣和良好的專業(yè)素質(zhì)，能夠吃苦耐勞、具備較強的溝通能力以及團隊意識，具有獨立從事科研工作的能力；

4、在相關(guān)的研究領(lǐng)域曾經(jīng)發(fā)表過高水平論文優(yōu)先考慮。

（二）待遇情況

1、薪酬及福利待遇不低于24萬元/年；

2、提供博士后公寓或租房補貼；

3、博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

4、博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別**者，可申報廈門大學(xué)南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

5、入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放，例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經(jīng)費（另有國家資助的科研經(jīng)費10萬元，和3萬元**交流費）；

6、特別**的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學(xué)部人才簡歷接收郵箱：hfr@xmu.edu.cn，同時抄送一份至導(dǎo)師郵箱：yjzhao@xmu.edu.cn，請寫明應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱）及學(xué)科；學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519