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專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限

發(fā)布時(shí)間：2021-08-18

職位類(lèi)型：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

年齡要求：不超過(guò)50歲

性別要求：不限

職稱(chēng)要求：不限

學(xué)歷要求：不限

用人部門(mén)：孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

應(yīng)聘條件：

基本條件

遵守中國(guó)憲法和法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德；科研誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。

任職條件

1.具有國(guó)家承認(rèn)的臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或與從事專(zhuān)業(yè)相近專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，現(xiàn)聘主任醫(yī)師職務(wù)，具備研究生導(dǎo)師資格，并有直接接收的在讀或已畢業(yè)的研究生。身心健康，年齡原則上不超過(guò)50周歲。

2.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

3.在教學(xué)方法、人才培育等方面成績(jī)顯著，人才培養(yǎng)成果和人才培養(yǎng)質(zhì)量突出。

4.積極組織、承擔(dān)科學(xué)研究任務(wù)，或作為骨干參與重大科學(xué)研究任務(wù)。探索疾病發(fā)生機(jī)制和原理，或臨床、診療的技術(shù)和方法，或開(kāi)展藥品研究、使用、管理等相關(guān)研究，并取得一定的成效。

5.具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，能夠聚集一批國(guó)內(nèi)外高層次人才，打造高端學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)醫(yī)師開(kāi)展臨床、科研工作的能力，具備一定的管理能力。

6.積極參與學(xué)術(shù)傳播工作，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會(huì)服務(wù)，具有較廣泛的社會(huì)影響。

中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院（中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院）始建于1835年，坐落于花城廣州，是中國(guó)近代第一家西醫(yī)醫(yī)院，中國(guó)西醫(yī)學(xué)教育的搖籃，中山大學(xué)醫(yī)科的發(fā)祥地，也是偉人孫中山先生學(xué)醫(yī)及民主革命的策源地。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三甲醫(yī)院，并朝著國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的研究型醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)快步前進(jìn)！

醫(yī)院綜合實(shí)力強(qiáng)大，承擔(dān)國(guó)家疑難病癥診治能力提升工程，發(fā)展前沿醫(yī)療技術(shù)。內(nèi)科體系擅長(zhǎng)復(fù)雜疑難病診治，擁有多學(xué)科綜合支撐；外科體系以精準(zhǔn)外科診療著稱(chēng)，擅長(zhǎng)高難度微創(chuàng)手術(shù)，獲認(rèn)定肝、腎、心、肺器官移植資質(zhì)；其他專(zhuān)科如婦產(chǎn)科、兒科、神經(jīng)科等也形成了一批優(yōu)勢(shì)特色臨床技術(shù)。醫(yī)院現(xiàn)有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科32個(gè)，集成打造腫瘤學(xué)科群、泛血管學(xué)科群、感官與頭頸學(xué)科群、婦兒學(xué)科群、神經(jīng)運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)科群、代謝與免疫學(xué)科群、感染與急救學(xué)科群、綜合及醫(yī)技學(xué)科平臺(tái)“7+1”學(xué)科群，構(gòu)建了多學(xué)科協(xié)同發(fā)展的新模式。

醫(yī)院人才薈萃，研究基礎(chǔ)雄厚。2019年院長(zhǎng)宋爾衛(wèi)教授增選為中國(guó)科學(xué)院生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)學(xué)部院士。在院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，醫(yī)院秉承“人才是第一資源”的理念，暢通人才引進(jìn)渠道，并搭建了惠及各發(fā)展階段人才的“金字塔”型人才培育體系。經(jīng)過(guò)大力引進(jìn)與悉心培養(yǎng)，現(xiàn)擁有國(guó)家級(jí)人才近50人，省部級(jí)、廳局級(jí)人才超150人，國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)正副主委超30人次，省級(jí)學(xué)會(huì)/協(xié)會(huì)正副主委近120人次，人才隊(duì)伍活力充沛。

醫(yī)院承擔(dān)各級(jí)研究任務(wù)的能力突出，年度科研經(jīng)費(fèi)逾2.2億元，連續(xù)4年國(guó)家自然科學(xué)基金年立項(xiàng)數(shù)保持在全國(guó)醫(yī)院前20名，已獲批的標(biāo)志性項(xiàng)目有973計(jì)劃、863計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然創(chuàng)新研究群體、國(guó)家自然重大項(xiàng)目等。研究成果發(fā)表在如《cell》《nature》等國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)期刊，連續(xù)4年自然指數(shù)（nature index）位列全國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)前10名，其中2018年、2020年排名均居全國(guó)醫(yī)院第4名，兩度進(jìn)入全球醫(yī)院top100。研究成果榮膺“2003年度世界十大科技突破”、教育部2008年和2018年“中國(guó)高等學(xué)校十大科技進(jìn)展”、國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)等一批科技成果獎(jiǎng)。

大潮起珠江，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)！為加快推進(jìn)高水平醫(yī)院建設(shè)，中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院面向高層次臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng)：加盟逸仙，共創(chuàng)偉業(yè)，為健康中國(guó)保駕護(hù)航！

1、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘

2、招聘崗位

高層次臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

3、招聘條件與要求

基本條件

遵守中國(guó)憲法和法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德；科研誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。

任職條件

1.具有國(guó)家承認(rèn)的臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或與從事專(zhuān)業(yè)相近專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，現(xiàn)聘主任醫(yī)師職務(wù)，具備研究生導(dǎo)師資格，并有直接接收的在讀或已畢業(yè)的研究生。身心健康，年齡原則上不超過(guò)50周歲。

2.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

3.在教學(xué)方法、人才培育等方面成績(jī)顯著，人才培養(yǎng)成果和人才培養(yǎng)質(zhì)量突出。

4.積極組織、承擔(dān)科學(xué)研究任務(wù)，或作為骨干參與重大科學(xué)研究任務(wù)。探索疾病發(fā)生機(jī)制和原理，或臨床、診療的技術(shù)和方法，或開(kāi)展藥品研究、使用、管理等相關(guān)研究，并取得一定的成效。

5.具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，能夠聚集一批國(guó)內(nèi)外高層次人才，打造高端學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)醫(yī)師開(kāi)展臨床、科研工作的能力，具備一定的管理能力。

6.積極參與學(xué)術(shù)傳播工作，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會(huì)服務(wù)，具有較廣泛的社會(huì)影響。

4、應(yīng)聘程序

有意向應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》，并把個(gè)人簡(jiǎn)歷連同身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)職務(wù)證書(shū)、導(dǎo)師資格證明及其他相關(guān)資格及執(zhí)業(yè)證書(shū)、科研成果和主要代表性業(yè)績(jī)等材料電子版投遞至電子郵箱zseyrcgz@126.com，郵件主題為：應(yīng)聘高層次臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才+姓名。

報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效，額滿(mǎn)即止。

5、支持與保障

1.提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和配套支持待遇。包括逸仙學(xué)者津貼、安家補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)、研究生指標(biāo)及科研助手配備等，讓引進(jìn)人才快速進(jìn)入角色，立足高起點(diǎn)，開(kāi)展高水平工作。

2.擁有健全的人才培育和發(fā)展機(jī)制。院內(nèi)設(shè)“逸仙臨床科學(xué)家計(jì)劃”、“逸仙名醫(yī)計(jì)劃”、“杰青優(yōu)青培育計(jì)劃”等人才培育工程，為人才來(lái)院后的成長(zhǎng)和發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

3.提供“一條龍”優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)保障。提供全面詳盡的引進(jìn)人才入職指南，全程專(zhuān)人陪同入職報(bào)到；提供整潔舒適的人才周轉(zhuǎn)房；提供實(shí)力強(qiáng)勁的醫(yī)療健康保障；協(xié)助引進(jìn)人才辦理地方高層次人才認(rèn)定及人才綠卡等；協(xié)助解決引進(jìn)人才及其家屬入戶(hù)廣州、子女入學(xué)及配偶安置問(wèn)題，著力減少引進(jìn)人才的后顧之憂(yōu)。

聯(lián)系我們

聯(lián)系人：陳老師，宋老師

電郵：zseyrcgz@126.com

電話(huà)：86-20-81332326

地址：廣東省廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部

單位官網(wǎng)：http://www.syshospital.com/

附加文檔

中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表（最新）20210811_0.doc