日本黄色大片视频,亚洲日本黄色网站,中国一级av一级片,国产成人av

學院（網(wǎng)址：http://www.squ.edu.cn/）是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，省全日制普通本科高校。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校工作人員隊伍，學院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員（人事代理、聘用制）。根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、管理一線工作。

（四）符合崗位年齡要求，應屆碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），非應屆碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），副高及以上職稱人員年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）。相關崗位對年齡、職稱有特殊要求的，以崗位表中要求為準。

（五）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1：學院2022年公開招聘工作人員崗位表，以下簡稱：崗位表）。國內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)，尚未就業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員；在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書的人員；在國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)且尚未就業(yè)人員按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員是指：在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。其他人員按社會人員報名。副高及以上職稱指經(jīng)省人力資源與社會保障廳批準的有評審權限的評委會評審獲得的職稱。

（六）計算工作經(jīng)歷的截止日期為：2022年2月28日。

二、報名

（一）報名時間

2022年3月21日09:00-2022年4月20日16:00。

（二）資格初審時間

2022年3月23日09:00-2022年4月22日16:00。

（三）報名方式

應聘人員通過學院人才招聘網(wǎng)（詳細請見報名信息）報名，請如實填寫報名信息。

（四）報名注意事項

1．應聘人員按崗位要求，如實填寫有關信息。我單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2．本次公開招聘的崗位開考比例為1：3。

3．應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

4．有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

5．本次公開招聘不收報名費和考試費。資格審查、考核安排等均通過學院人才招聘網(wǎng)（詳細請見報名信息）發(fā)布相關信息，請應聘者注意關注網(wǎng)站通知。

三、考核辦法

學校根據(jù)公告要求組織資格復審和考核，考核時間、地點將通過學院人才招聘網(wǎng)（詳細請見報名信息）發(fā)布通知，應聘人員應按規(guī)定時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

（一）資格復審

復審工作在正式考核前進行，復審不通過人員不得參加考核。復審時須查看應聘人員有關材料的原件（同時提供復印件）。

1．各階段學歷、學位證書、職稱證書，身份證；

2．應屆畢業(yè)生（含2020年、2021年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單各1份；

3．取得國（境）外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

4．崗位表里要求提供的其他證明材料。

學院人事處根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

（二）考核方式

1. 筆試：筆試內(nèi)容為本崗位相關的專業(yè)知識，結(jié)合招聘崗位工作要求，從基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加下一階段程序的人員，人數(shù)不足1：3的，均進入下一輪。筆試成績及進入下一階段程序的人員名單2個工作日內(nèi)在學院人才招聘網(wǎng)（詳細請見報名信息）“通知公告”欄進行公布。

2. 專業(yè)技能測試：主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識及業(yè)務能力水平，專業(yè)技能測試成績當場公布，考生成績須達到60分為合格（總分100分），否則取消其進入下一階段程序的資格。需進行專業(yè)技能測試的崗位及測試內(nèi)容詳見《崗位表》。其中崗位5（金工實訓指導老師）在專業(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加下一階段程序的人員，人數(shù)不足1：3的，均進入下一輪。

3. 面試：主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，面試成績當場公布，面試60分為合格（總分100分），低于60分不予聘用。

4. 總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算。

（1）1、2、7號崗位：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%；

（2）3、4、6號崗位：總成績＝筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%；

（3）5號崗位：總成績＝技能測試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、技能測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兗皵M聘用人員名單2個工作日內(nèi)在學院人才招聘網(wǎng)（詳細請見報名信息）“通知公告”欄進行公布。

（三）考核安排

1.考核的時間和地點以學院人才招聘網(wǎng)站（詳細請見報名信息）“通知公告”欄通知或電話或短信方式通知通過資格初審的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

2.自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在學院人才招聘網(wǎng)站（詳細請見報名信息）上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

（一）對公示無異議人員，由學院按照人事代理/聘用制性質(zhì)為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學校規(guī)定時間內(nèi)未與學校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月；試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用合同。

（二）屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格:

1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員在學校通知辦理調(diào)動手續(xù)，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關系證明者；

3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷證書或?qū)W歷認證書者。

六、招聘政策咨詢

學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：詳細請見報名信息

聯(lián)系人：詳細請見報名信息

七、招聘工作監(jiān)督

學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0527-84202693

聯(lián)系人：陳老師

附件1：學院2022年公開招聘工作人員崗位表

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jiaoshizhaopin.net

學院

2022年3月18日