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一、課題組簡介

aung ko ko kyaw教授于2017年8月加入南方科技大學電子與電氣工程系，擔任副教授。2007年，他在新加坡南洋理工大學（ntu）獲得了電子與電氣工程的學士學位，并獲得了ntu的直讀博士學位。2012年，他獲得了ntu的電氣和電子工程博士學位。他在加州大學圣芭芭拉分校（ucsb）的諾貝爾獎得主alan heeger博士的實驗室里開始了他的博士后研究生涯。在ucsb工作的同時，他也在2013年加入了德國馬克斯普朗克聚合物研究所，成為一名訪問科學家。他于2014年回到新加坡，并擔任新加坡科技研究局材料研究與工程研究所的科學家直到2017年。他在同行評審的期刊上發(fā)表了超過80篇論文，三本書的部分章節(jié)，并在有機材料和設備的研究領域申請了三項專利。其中13篇論文的引用次數(shù)超過100次，13篇論文發(fā)表在影響因子超過10的期刊上。他總共有超過5400次引用，h-index為33。

近期，課題組在諸如energy and environmental science，small，organic electronics和solar rrl等高影響因子期刊上發(fā)表了一系列有關(guān)熱電材料及其他能量收集器件的研究成果。一些文章被materials view china和期刊封面著重點評。課題組已建成完善的材料合成與器件測試平臺，支持無機、有機或混合的多種能量收集器件的完整研究。同時，課題組正與純鈞新材料（深圳）有限公司合作，研發(fā)如何利用高性能熱電和相變材料，有效運輸對溫度敏感的疫苗或藥物。另外，課題組還與有機熱電領域領先科學家ouyang jianyong教授（新加坡國立大學）有密切合作。

二、招聘信息

崗位：博士后

研究方向：熱電材料及器件

招聘條件：

1、具有材料科學/電氣電子工程/物理學/化學博士學位；

2、能夠獨立設計與執(zhí)行相關(guān)實驗；

3、動手能力強，工作勤奮踏實，具有團隊合作精神，有較好的專業(yè)英文基礎，能撰寫英文研究論文；

4、具備以下研究領域之一的研究經(jīng)驗：

熟悉具有高熱電優(yōu)值材料（如碲化鉍基、硒化錫基、硒化銅基以及多元氧化物基熱電材料）的合成與制備方法；

掌握熱電性能的基本表征手段與設備操作（如：材料電導率，塞貝克系數(shù)，熱導率等的測量）；

了解有機熱電材料或離子型熱電材料等方向；

了解熱電制冷的珀耳帖模塊

崗位職責：

1、從事與熱電材料及器件相關(guān)的研究工作；

2、發(fā)表具有國際競爭力的高水平學術(shù)論文；

3、協(xié)助課題組申報各類科研課題及承擔相應的科學研究任務。

薪酬待遇：

1、聘期兩年，年薪33萬/年起（含廣東省生活補助15萬/年及深圳市生活補助6萬）；優(yōu)秀者可申請校長卓越博士后（年薪可達41.5萬/年）；

2、在站或出站留深博士后，符合條件的可申請"深圳市孔雀計劃c類人才"或"深圳市后備級人才"，享受5年160萬津貼獎勵（免稅）；

3、可申請深圳市政府公租房，或享受兩年稅前住房補貼2800元/月。對于落戶深圳的博士后，按照博士落戶身份可向深圳市政府申請一次性住房和生活補貼3萬元（免稅）；

4、博后在站期間享受兩年共計2.5萬經(jīng)費供學術(shù)交流使用；

5、博士后節(jié)日福利（如：餐補、高溫補貼、過節(jié)費、生日禮品等）參照額內(nèi)教職工標準發(fā)放；

6、應聘者將有機會與業(yè)界合作，并在博士后工作結(jié)束后繼續(xù)在公司工作。

三、聯(lián)系方式

有意向者請將簡歷郵件發(fā)送至聯(lián)系人郵箱：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。