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近年在jco等國際知名期刊發(fā)表多篇論文。作為課題負責人先后獲得國家杰出青年基金、國家自然科學基金重點國際合作項目、科技部重大專項（子課題）等項目十余項，在研課題經(jīng)費充裕。目前課題組所屬在站博士后及青年研究人員均以課題負責人的身份獲得國家自然科學基金青年項目資助。

研究方向：腦認知障礙機制研究；腦損傷臨床及基礎研究。

研究成果：近十年在腦血管病及腦損傷方向開展系列研究，以獨立通訊作者在jco，actaneuropathol，clinicalcancerresearch、neurology，neuro-oncology等雜志發(fā)表多篇sci文章。

因科研工作需要，面向社會公開招聘專職科研人員9名（特聘研究員、特聘副研究員、助理研究員、研究助理）、博士后3名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求

（一）崗位1：專職科研人員

（特聘研究員2名，特聘副研究員2名，助理研究員2名）

1、崗位職責

（1）能獨立從事課題研究和論文撰寫。積極思考和推進項目的進展，協(xié)助指導研究生。

2、應聘條件

（1）在國內(nèi)外高校獲碩士及以上學位，有神經(jīng)生物學、神經(jīng)生理藥理、分子生物學、生物信息分析、生物醫(yī)學工程、免疫學、細胞生物學、醫(yī)學統(tǒng)計學、或者相關領域的研究經(jīng)歷，熟練掌握類器官或動物模型研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）在研究生期間發(fā)表過較高水平的學術論文，在專業(yè)領域有1-2項以及上代表性成果。研究基礎與本團隊研究方向相關者優(yōu)先；

（3）對神經(jīng)科學和交叉學科有濃厚興趣，具有探索精神能獨立開展科研工作。

（4）工作作風積極肯干負責，有良好的學術道德和團隊精神，善于合作具備良好的溝通能力及人際交往能力。

（二）崗位2：專職科研人員（研究助理）

1、崗位職責

輔助實驗室課題研究，協(xié)助實驗技術工作或臨床研究和隨訪等工作，課題組負責人交辦的其他工作。

2、應聘條件

（1）本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學或生命科學和財務會計相關專業(yè)畢業(yè)，有實驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（2）年齡30周歲以下，能長期穩(wěn)定工作；

（3）身心健康，對待工作積極主動、認真負責，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

（三）崗位3：科研博士后

1、出站要求

協(xié)助導師完成相關研究工作，具備2項代表性成果。

2、應聘條件

（1）在國內(nèi)外高校獲博士學位，有神經(jīng)生物學、細胞生物學、分子生物學、生物信息學、等專業(yè)背景，在專業(yè)領域有1項以及上代表性成果。研究基礎與本團隊研究方向相關者優(yōu)先。

（2）能積極獨立思考，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和項目管理能力。

（3）博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：請應聘者將個人的應聘材料電子版合并成一個pdf文件，文件名按“唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后+姓名”命名，并通過電子郵件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應聘唐亞梅教授專職科研人員/博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件或掃描件及相關業(yè)績材料復印件或掃描件。

報名時間：長期招聘，額滿即止

（二）資格審查

（三）面試/評議

（四）考察

（五）人力資源部審批

（六）公示

（七）聘用/報批

四、聘用和待遇

（一）專職科研人員

專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘或轉聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團隊的建設周期。

專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，根據(jù)既往代表性成果，崗位工資為研究助理（8-10萬/年），助理研究員（12-18萬/年），副研究員（18-28萬/年），研究員（26-41萬/年）。年底根據(jù)科研進度適當發(fā)放“績效獎勵”。專職科研人員崗位用工成本，由課題組經(jīng)費承擔。

博士后在站期限一般為2年。同時醫(yī)院實施逸仙博士后“后助”計劃，資助在站期間科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士后繼續(xù)開展高水平創(chuàng)新性科學研究（2年+后助1年），支持取得更大成果。

同時，醫(yī)院提供富有競爭力的博士后薪酬待遇。博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效”的薪酬制度，根據(jù)進站前和進站第一年代表性成果進行綜合評審，第一年年薪最高可達36萬元、第二年年薪最高可達47萬元。此外，另享受科研獎勵政策，在職/在站期間取得的科研業(yè)績按醫(yī)院科研獎勵政策進行獎勵，上不封頂。（備注：以上所述待遇為稅前年薪。）

最后，醫(yī)院量身定制博士后職業(yè)發(fā)展路徑。根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃定期開展事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）公開招聘工作，滿足中山大學和我院事業(yè)編制應聘條件的各類崗位人員，可通過申報公開招聘事業(yè)編制獲擇優(yōu)入編，對于博士應聘醫(yī)教研崗位的人員，有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮入編。同時，對于博士后青年拔尖人才，醫(yī)院將全力支持轉聘副研究員、碩導，為優(yōu)秀博士后提供廣闊發(fā)展平臺。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人力資源部（郵編：510120）

聯(lián)系人：蘇老師黃老師

聯(lián)系電話：020-81338736

e-mail：zseyhr@126.com

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附件：

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院應聘人員情況表-（2022最新）.doc

原標題：中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院神經(jīng)科唐亞梅教授團隊專職科研人員和博士后招聘啟事

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