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2.結合區(qū)域市場以及機構特點，參與設計相應的服務和業(yè)務模式，制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃，達到良好經(jīng)營效果；

3.搭建服務水平素質(zhì)及專業(yè)技術能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療、護理和養(yǎng)老服務

4.全面管理護理院的實際營運工作；

5.維護與民政局、醫(yī)院、衛(wèi)健等相關外部機構的良好關系。

2.3年及以上服務業(yè)中層管理經(jīng)驗；

3.熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，承受較大的工作壓力；

4.具有豐富的管理經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力，應變能力強；

5.熟悉養(yǎng)老機構的管理模式、服務流程、質(zhì)量控制及養(yǎng)老設施、設備運營管理等的優(yōu)先

2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

2.3年以上醫(yī)療相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象氣質(zhì)佳。

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5.有責任心，能承受較大的工作壓力；

6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

2.完成人力資源相關工作；

3.負責中心物資、設備的申購、管理、分配等；

4.向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務；

5.協(xié)同開展各類業(yè)務培訓，保證工作開展的專業(yè)性；

6.負責日常衛(wèi)生檢查、監(jiān)督；

7.做好中心各類報表填報工作；

8.接待社會各界來訪、參觀、咨詢，與政府部門和有關社會團體、機構保持緊密聯(lián)系。

2.本科以上學歷，醫(yī)學、護理學、行政管理、文秘、人力資源管理、社會工作、社會學、心理學等相關專業(yè)背景；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應變能力強。

2.組織制定和修改護理管理制度、養(yǎng)老護理技術操作規(guī)范、護理服務質(zhì)量標準；

3.負責制定護理人員培訓計劃，組織實施護理人員業(yè)務培訓；

4..做好病房管理、搶救車及搶救藥品、消毒隔離、物資、藥品、材料遺留保管等；

5.辦理入院、出院、轉移、轉院、帶配藥手續(xù)及相關登記工作；

6.協(xié)助完成老人評估工作；

7.配合領導接待社會來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯(lián)絡。

2.具有良好的醫(yī)護服務素質(zhì)和職業(yè)道德；

3.大專及以上學歷，護理專業(yè)，具有護士資格證及執(zhí)業(yè)證書；

4.能夠吃苦耐勞、有愛心、有耐心、善于交流；

5.具有1年以上臨床工作經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老機構的護理服務制度、流程、標準等優(yōu)先。

2.教師管理，包括教師隊伍招聘、團隊建設、考核等；

3.教學督導，包括教學過程監(jiān)督、結果考核等；

4.教室管理及維護，保證教學正常開展；

5.負責護理中心的活動開展；

6.配合領導接待社會來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯(lián)絡。

2.本科及以上學歷，社會工作、社會學、教育學、心理學、行政管理、文秘、人力資源管理等相關專業(yè)背景；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力應變能力強；

4.有教學管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。