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北京林業(yè)大學信息學院研究生秘書招聘啟事

北京林業(yè)大學信息學院現(xiàn)因工作需要，公開招聘勞動合同制工作人員1名，具體事項如下：

一、崗位職責：

1.協(xié)助開展研究生招生、培養(yǎng)和學位管理工作；

2.負責研究生學籍、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和研究生檔案管理工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、招聘條件：

1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和社會公德，堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向，遵守北京林業(yè)大學規(guī)章制度；

2.熱愛高等教育事業(yè)，身心健康，符合《北京林業(yè)大學教師職業(yè)行為十項準則》要求，遵守學術(shù)道德和學術(shù)規(guī)范，個人品行和職業(yè)道德（學風）表現(xiàn)良好，未曾受到國家法律法規(guī)、黨紀和政紀處分，未有意識形態(tài)問題，未有正在接受的刑事調(diào)查或行政審查，未被列入失信被執(zhí)行名單，未有尚未執(zhí)行終結(jié)的民事案件；

3.具有較強的工作責任感，良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神，有較強的創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力，勇于承擔責任及獨立開展工作，吃苦耐勞；

4.具有全日制本科及以上學歷，年齡不超過45周歲（1978年1月1日以后出生），具有教學管理或行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.具備行政事務(wù)管理能力，具備良好的口頭表達、溝通協(xié)調(diào)及公文寫作能力，具有較強的學習能力。

三、工作待遇：

一經(jīng)聘用，按照《中華人民共和國合同法勞動合同法》簽訂勞動合同，初次合同期限1年，試用期3個月，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用；首個合同期到期后，將按照學校相關(guān)文件要求決定是否續(xù)聘；按照學校有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金；不負責解決戶口、住宿，具體薪資待遇面議，工作地點在北京林業(yè)大學。

四、招聘流程：

1.簡歷投遞

凡符合任職條件與資格者均可報名，自公告發(fā)布之日起至2023年3月17日。應(yīng)聘者可將個人簡歷和支撐材料掃描件等發(fā)至xinxiyanzhao@yeah.net，郵件標題請注明“應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系方式”。

個人簡歷：包括但不限于個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、特長特點、近期照片等。

支撐材料：學歷學位證書、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)個人材料。

應(yīng)聘人員必須提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

2.單位考核

信息學院根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選，確定進入考核環(huán)節(jié)的人員，未通過初審者不再另行通知。收到通知的應(yīng)聘人員需按時參加筆試、面試、心理測試及思想政治考察等，未按時參加者視為自動放棄。

3.體檢

擬接收人員進行體檢，參照國家公務(wù)員錄用體檢標準確定是否合格。

4.錄用

考察和體檢合格的擬錄用人員，按照有關(guān)規(guī)定與信息學院簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、薪資待遇及工作地點

1.工資面議。

2.一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金等。

3.我單位不解決北京戶口，人事檔案不放入學校管理。

4.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。

5.工作地點：北京市海淀區(qū)清華東路35號北京林業(yè)大學。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師、崔老師

聯(lián)系電話：010-62336693/62337899

郵件地址：xinxiyanzhao@yeah.net