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中山大學土木工程學院海洋土木工程學科方向團隊誠聘海內(nèi)外英才

發(fā)布:2021-04-09 03:08:03  關(guān)注:14398次

一、海洋土木工程學科方向介紹

根據(jù)國家海洋強國、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等重大戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和人才培養(yǎng)的需求,學院“海洋土木工程”學科方向?qū)⒁?ldquo;水—土(巖)—結(jié)構(gòu)耦合”為特色,主要面向海上風電建造與運維、島礁工程建設(shè)、海洋基礎(chǔ)設(shè)施運維等國家重大需求和國際學術(shù)前沿,重點發(fā)展海洋工程結(jié)構(gòu)、海洋巖土工程、海洋工程高抗蝕水泥混凝土材料與耐久性、海洋工程可靠性與風險評估等。

根據(jù)學科發(fā)展、人才培養(yǎng)、科學研究和團隊建設(shè)需求,土木工程學院海洋土木工程學科方向誠聘全球各地學術(shù)英才。

二、崗位要求

1.教授、副教授、助理教授:獲博士學位,具有較高學術(shù)造詣的中青年杰出人才或具有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W術(shù)骨干。按照中山大學“百人計劃”人才引進和管理,歸屬學院海洋土木工程學科方向(團隊)。

2.專職研究人員:博士學位,38歲以下,海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員或博士后,具有海內(nèi)外高?;蜓芯繖C構(gòu)工作經(jīng)歷。

3.博士后:博士學位,35歲以下,獲得博士學位不超過3年,具備較高學術(shù)水平和較強科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

三、人才待遇

1、學校為“百人計劃”引進人才提供有競爭力的薪酬福利待遇、基本啟動經(jīng)費、安家補貼等。

2、學校為專職研究人員和博士后提供有競爭力的崗位薪酬、學??冃У?;博士后考核合格出站后,可申請繼聘3年的特聘研究員或特聘副研究員;考核優(yōu)秀的博士后和專職科研人員可申請轉(zhuǎn)聘副教授。

3、學校對以上崗位人才在落戶、子女入學、醫(yī)療服務等方面予以支持,同時給予珠海校區(qū)工作補貼。

四、聯(lián)系方式

1.應聘教授、副教授、助理教授,請將簡歷發(fā)送至學院人才招聘郵箱:,郵件標題注明:姓名-應聘崗位-學科方向團隊-高校人才網(wǎng);

2.應聘專職研究人員和博士后,請聯(lián)系團隊黎學優(yōu)教授,郵箱:,郵件標題注明:姓名-應聘崗位-學科方向團隊-高校人才網(wǎng);

3.學院招聘聯(lián)系人:高老師,聯(lián)系電話:(+86)0756-3668565。

4.學院網(wǎng)站:

我們在美麗的中山大學珠海校區(qū)熱誠歡迎全球英才踴躍加盟!

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